中国互联网20年：智联招聘CEO郭盛谈网络招聘变迁

对于答案，智联招聘以创新行动做出了完美的诠释。从大数据平台到急聘再到智联卓聘等一系列举措，智联招聘不仅诠释着招聘行业发展的时效性提升，更是效率最大化的表现。而这一切仅仅是为体现出作为行业领军者的智联招聘的专业性。诚如智联招聘CEO郭盛所言：招聘行业是一种从0.5到1的渐进式变革，从本质上来说与其他行业不同，是一种完整的革命，它对专业性和技术的要求非常高，公众通常忽略了招聘行业的专业性，而这正是它的特质。

创新造就了智联招聘的专业性，同时也造就了智联招聘行业领军者的地位。纵观本次盛会，比肩智联招聘的新浪、阿里、腾讯等各领域巨头皆是以创新成就了领域霸主的地位，而这一基调也成为未来互联网行业发展的主流。有理由相信，下一个互联网20年之约，势必会为不断创新的智联招聘虚位以待！