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中国互联网20年:智联招聘CEO郭盛谈网络招聘变迁

对于答案,智联招聘以创新行动做出了完美的诠释。从大数据平台到急聘再到智联卓聘等一系列举措,智联招聘不仅诠释着招聘行业发展的时效性提升,更是效率最大化的表现。而这一切仅仅是为体现出作为行业领军者的智联招聘的专业性。诚如智联招聘CEO郭盛所言:招聘行业是一种从0.5到1的渐进式变革,从本质上来说与其他行业不同,是一种完整的革命,它对专业性和技术的要求非常高,公众通常忽略了招聘行业的专业性,而这正是它的特质。

创新造就了智联招聘的专业性,同时也造就了智联招聘行业领军者的地位。纵观本次盛会,比肩智联招聘的新浪、阿里、腾讯等各领域巨头皆是以创新成就了领域霸主的地位,而这一基调也成为未来互联网行业发展的主流。有理由相信,下一个互联网20年之约,势必会为不断创新的智联招聘虚位以待!

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