新华网南昌11月8日电（记者邬慧颖）近年来，江西省大力推行就业扶贫载体建设，探索出一套符合江西实际、具有江西特色的“6+1”就业扶贫模式，走出了一条贫困劳动力就地就近就业实现脱贫的新路子。
据了解，江西按照政府引导、企业自主、市场化运作的可持续发展思路，重点打造了集就业、创业、培训“三位一体”的六类就地就近就业平台，既解决贫困劳动力“挣钱顾家两不误”的需求，又缓解企业发展面临的用地用工难题。
六类就地就近就业平台包括就业扶贫园区、龙头企业扶贫基地、乡村就业扶贫车间、新型农村合作社、非正规就业组织和就业扶贫专岗托底平台。截至目前，江西省已建立就业扶贫示范园区60个；国家级就业扶贫基地46家，省级就业扶贫示范点600个；就业扶贫车间1810个，吸纳贫困劳动力就业19633人；就业扶贫专岗33234个，吸纳贫困劳动力就业39619人。
据了解，针对贫困劳动力因无资金、无技术、无门路等原因，导致不愿就业、不想创业，以及就业流动性大，难管理等现状，江西省建立起涵盖政策扶持、资金奖补、就业服务、金融支持、督促考核等一整套工作机制，为就业扶贫工作提供有力保障。
在完善配套政策方面，江西省人社厅联合财政、扶贫等部门，连续出台了多个含金量较高的就业扶贫政策，为个人、机构、企业提供“8+2+3”的政策大礼包；在资金奖补方面，江西整合就业补助资金、产业扶持资金、地方奖补资金，实行“一倾斜二扶持三补助”，充分发挥资金的促进作用；在就业服务方面，注重服务精准，针对贫困劳动力普遍存在老、弱、残等情况，突出做好识别精准、措施精准、服务精准；在金融支持方面，建立创业担保贷款、产业扶贫信贷通和扶贫信贷风险补偿金的金融支持链条，形成覆盖六类就业平台金融服务网络。
截至目前，江西省50.34万贫困劳动力中，已有28.17万人实现就业，占贫困劳动力总数的56%。（完）
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