2015年冬季各城市平均薪酬排行榜：全国平均薪酬6070元，北、上、深赚最多

中国日报1月12日电（记者 苏舟）智联招聘在线数据显示，2015年冬季全国32个主要城市职位平均薪酬6070元，相比秋季，略有增长。从各城市平均薪酬水平来看，北京依然稳居全国主要城市月薪第一名的位置，平均月薪为9227元，上海的平均月薪排名第二，为8664元。深圳以7728元的平均月薪位居第三位，但与北京和上海的平均薪酬水平差距略大。杭州以7097元的月薪超过传统的一线城市广州，排名第四，广州以6913元的平均月薪稍逊于杭州。

从不同区域分布来看，除了一直经济发展状况良好的北上广深一线城市，以及作为后起之秀的杭州，东部沿海城市（如苏州、宁波、南京等），在西南部经济发展进步飞速的成都和重庆的薪酬水平都进入到全国前十的位置。长三角、珠三角城市圈内的城市，薪酬水平表现可观。太原、哈尔滨、长春、沈阳等城市的薪酬水平位于榜单最末位，东北三省的省会薪酬水平不高，从侧面反映了东北地区经济转型困难较大，在全国纷纷调整最低工资水平时，东北地区依然没有进行调整。太原一直发展能源经济，在全球能源产业遭遇挫折时，太原也未能幸免。

从不同级别城市薪酬的对比来看，传统意义上的北上广深中，广州并没有与其他三个城市保持一致的发展步调，甚至被杭州反超，这一现象在智联招聘对中国职场的多次分析中已经表现比较明显。

2015年冬季十大高薪行业/职业

智联招聘在线数据显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10634元的月薪稳居榜首，基金/证券/期货/投资业以9204元的月薪排名第二；再次是中介服务，平均月薪为8658元。与第三季度相比，排名前三的行业没有变化，其排序也维持原样，但专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和基金/证券/期货/投资业的薪酬水平都略有上升，而中介服务行业的平均薪酬反而有所下降。由于第四季度房地产行业恢复发展的程度不甚理想，也间接影响了中介服务的薪酬水平。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)和基金/证券/期货/投资业一贯以高门槛、高压力和高收入而闻名。智联招聘专家认为，求职者在选择工作时需量力而行，保持理性，综合各方面因素进行职业的选择。

智联招聘在线数据显示，2015年冬季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理的薪酬高达18408元，其次是IT管理/项目协调，月薪为14129元，再次是证券/期货/投资管理/服务，平均月薪为12086元。高级管理需要多年的工作经验积累，薪酬水平高也比较合理，IT管理/项目协调和证券/期货/投资管理/服务属于高门槛、高要求、高强度、高压力的职业，对应聘者各方面的能力要求非常高，因此这些职位能够获得的较高的薪酬回报。

民营企业薪酬最高，国企薪酬最低；企业规模越大，薪酬水平越高

智联招聘在线数据显示，从2015年冬季不同性质企业的平均薪酬来看，民营企业的薪酬最高，为7322元，其次是合资公司，平均薪酬为7134元，再次为外商独资企业，平均薪酬为6400元，国企的薪酬相对最低。总体来看，随着民营企业的发展逐渐壮大，其薪酬水平相对也更有竞争力；外企由于在华发展受挫，薪酬水平的涨幅也不再似往年“傲视群雄”。国企的薪酬水平相对较低，除了国企在近年持续推进的薪酬改革以外，国企整体的经营状况不善也导致员工的收入水平涨幅不理想。智联招聘专家指出，工作的回报包含多个方面，除了薪酬，还有福利、培训、发展前景，以及工作带来的社会声望和社会地位，建议求职者在择业时综合衡量各方面的因素，做出更适合自己的选择。

智联招聘在线数据显示，企业规模越大，薪酬水平越高。具体来看，10000人以上规模的大型企业的平均薪酬为8320元，而20人以下微型企业的平均水平不足6000元，差异较大。

智联招聘认为，企业的招聘与白领的人才流向能够从侧面反映出中国经济的发展动向，尤其是白领求职在很大程度上受到社会观念和舆论的引导，希望智联招聘提供的才情数据分析能够为广大白领在择业时提供指导，也期待更多的企业能够参考才情数据，在人才招募和企业人才库建设方面做出更有针对性地规划。