石家庄市第四医院实施“百人优才”人才培养计划

中国日报网河北频道石家庄6月16日电 人才是兴业之本，为了响应国家“百千万人才工程”和石家庄市 “十百千人才工程”项目， 石家庄市第四医院决定推进和实施“百人优才培养计划”，并以此全面推动和加强高层次专业技术人才队伍建设，促进优秀中青年学术带头人的成长，进一步提高医院核心竞争力。

为此，第四医院组织了科研规划答辩活动。据了解，经过该院人事处与科教处认真细致的前期准备和筛选，全院共有27名同志进入答辩程序。6月11日下午，第四医院特别邀请了河北省卫计委科教处处长刘敬涛、河北省二院产科教授辛虹及该院的部分领导和主任们组成了10人评委团，对参予答辩的人员进行了现场提问和打分。

答辩会上，27名医务工作者对自己的科研规划进行PPT展示。评委们围绕选手展示的内容自由提问，不仅与其临床实际工作的关联性密切，而且着重其科研项目的深远意义提出了自己的看法。面对评委们的频频发问，一些答辩选手沉着冷静，思维敏捷，应答流利，展现了扎实的理论知识和较高的业务水平。同时，评委们从不同角度综合评论，认真提出中肯的指导建议，选手们发现自身很多的不足，虚心接受评委们的指正与建议，受益匪浅。

这次答辩会不仅是一次自我能力的展示，更是一次开放式的科研学术交流与指导会。选手们深刻体会到科研水平既是一个医院、一个学科以及一个团队实力的重要标志,更决定着医院是否具有可持续发展的巨大潜力。通过此次答辩会，选手们对今后的临床与科研工作有了更加清晰的认识与规划，为该院“百人优才培养计划”有序实施奠定了基础。（完）