大同劳模工作室提升核心竞争力

在全球重型汽车需求放缓的当下，中国重汽集团大齿公司生产的HW19710T变速箱，近来由过去年产2000台达到现在月产1500台以上，产品随中国重汽整车出口国外。日前，记者在总成装配部的生产三线看到，30多名工人师傅在各自的岗位上热火朝天地工作着。而在这些工人当中，不少人佩戴着“刘奇劳模工作室成员”的标识。

刘奇是中国重汽集团首席技师，领办的劳模创新工作室发挥着传、帮、带作用，带出徒弟25人。今年1月，他的团队在服务现场时，发现变速箱总成后副箱高低档开关损坏，生产中缺乏产品寿命检测设备，使产品受到市场的质疑。随即，他反复攻关研制，3月底，他的团队发明研制出检测仪，在生产线上对低档开关进行检测，将不合格的开关控制下线，提升了变速箱总成后副箱高低档开关质量，填补了大齿公司开关检测的空白，为产品赢得市场。

在大同，通过劳模创新工作室培训教育职工，为企业培育和造就富于创新精神的知识型、技术型、创新型、专家型的职工队伍绝非大齿一家。据统计，2014年度大同市各行各业劳模创新工作室培养出的“劳模型”职工多达6670人。“创新创效是企业发展的动力源泉，劳动模范是企业的宝贵财富和重要资源。劳模创新工作室是基层工会组织参与经济建设的一个切入点，是最直接、最务实、最接地气和最有效力的重要抓手。”大同市总工会经济技术部部长张祺说。

2013年以来，大同市弘扬劳模精神，丰富劳模时代内涵，放大劳模品牌效应，充分发挥其示范引领作用。在全市各行业掀起了创建劳模（职工）创新工作室的活动，形成了“党政支持、部门配合、工会运作、劳模挂帅、员工参与”的工作体系，各基层单位积极开展劳模创新工作室的组建、设备配备、人员安排、阵地建设、资金保障和总结交流、推广工作。

据了解，大同市2014年拥有有效发明专利235件。全市仅工业系统19个劳模创新工作室，完成攻关项目114项，发明创造33项，申报专利20项，优秀创新成果86项，总结推广先进操作法29项，兴旧利废节约价值3568万元，创造综合效益达1.58亿元。目前，全市31家劳模（职工）创新工作室正在各行业闪亮现身引领风采。

大同市劳模创新工作室促进了科学技术向生产力转化，推动了应用技术和企业转型的创新发展。在干好本职工作的同时，发挥后续发展潜力，逐步走向技术服务、技术支持、技术协作，帮助友邻单位解决一些技术难题，成为技术成果转化的“中转站”。（赵志成 白玉龙 李毅）