开眼
“极品病假”连续休了两年半采访中，北京一家美资企业人力资源部员工向记者讲述了她遭遇的恶意套病假案例：
“装病请假的情况一般分三种：一、是真病假条，但是病没有那么严重，借机会休息一下；二、也是真病假条，但其实人根本没病，可能托关系找熟人弄到了病假条，甚至可能是买的；这两种如果只休一两天的话，人力资源部门可能也不会去查你，因为追究起来很麻烦，也需要成本。
第三种是病假条本身就是伪造的。每年人力资源部门都会抽样检查，到医院去核实，我们就查到过两例。一个女员工，从她一怀孕就用假的病假条开始休息，然后产假、哺乳期……连续休了两年半，这个时间太长了，所以我们就追究了，最后仲裁的结果，她赔偿公司五万多元，但实际上她恶意套取的薪酬福利远超过这个数字。
还有一种也比较投机，就是国家规定的医疗期是累积的，比如半年累积多少多少天，有的员工就休到这半年要累积满的时候，就回来上两天班，然后继续回去休。
放眼
法国严打
“病假综合征”
法国总统萨科齐称，政府将采取措施，遏制上班族经常请病假的恶习。
德新社15日援引一份统计数据报道，2010年，法国公务员平均请病假22.6天，私营领域员工请病假14.5天；在英国，公务员2009年平均请病假8.3天，私营领域员工5.8天。
在法国，公务员可以休带薪病假。在私营领域，如果员工休病假超过3天，前三天的工资由雇主承担，此后的工资由国家承担。
萨科齐说：“从社会保障体制中渔利无异于背叛所有法国人的信任。”他说，今后在私营领域，员工休病假超过4天才会得到政府补助。这一举措每年将为法国节省2亿欧元(约合2.71亿美元)的开支。
对公务员而言，病假第一天将不会得到政府提供的补助。
一些反对党和工会反对政府的新方案，批评这是“惩罚病人”。
来源：北京晚报 编辑：马原
