今年以来，伊春市汤旺县坚持党建引领，以增进民生福祉为导向，通过“抓好党建促担当、抓实治理促稳定、抓细服务促发展”，不断探索基层治理新模式，全面促进基层治理水平再提升。

抓好党建促担当。纵向贯通组织体系，坚持“以上率下、以下促上，分级负责、分层辐射”，不断健全完善“乡镇党工委—社区党委—网格党小组—党员中心户”四级组织体系。成立县党建引领基层治理协调机制，聚焦基层治理重点难点问题，每季度召开全体会议，部门协同、联动落实。横向加强共建单位协调联动，以社区党组织为主导，通过党建联建等“党建+”模式，51个机关单位与4个社区党组织深入开展结对共建，落实社区、驻区单位“双向联系、双向服务、双向认领”的“双报到”机制，在职党员社区报到700余人，营造“大抓党建、抓大党建”的浓厚氛围。推行兼职委员制，选派4名社区两委成员兼任业委会、物管会党建指导员，确保社区与物业服务单位双向联系、双向沟通，第一时间解决居民急难愁盼问题。

抓实治理促稳定。优化网格治理体系，将4个社区共划分70个网格，按照“专职+兼职+专业”配备专职网格员70名、兼职网格员157名、专业网格员111名，构建“多网合一、一网统管”的工作体系。开展“四所一庭一中心”联动工作会议，共同开展矛盾纠纷研判，联合调处复杂矛盾纠纷，发挥职能优势和业务优势，搭建联动平台，今年以来联合化解各类矛盾纠纷120余件。积极探索实践“人民调解+法治宣传”模式，结合普法宣传活动，把普法宣传教育融入人民调解工作之中，通过微信公众号等自媒体平台录制“普法微电影”提高群众全民学法、遇事找法、调解依法的法治意识。截至目前，开展矛盾纠纷排查760余次，排查出各类矛盾纠纷1200余件，全部调解成功。

抓细服务促发展。坚持领导班子包保网格，创新开展“干群面对面、党群心连心”领导班子下沉社区活动，截至目前，召开网格化检视例会10次，以反映+收集+反馈+解决的方式，收集居民反映问题80余件，通过会议商讨落实对口责任，以为民解决问题为出发点，做好与责任单位联系沟通，了解解决方案，给居民贴心的解答，真正做到“民有所呼，我有所应”。组建20余支志愿者服务队，充分发挥小区居民主体作用，吸纳热心居民、退役军人、老党员、大学生等群体加入志愿者队伍，参与社区治理。今年以来，通过上门走访、线上调研等方式累计收集居民“微诉求、微心愿”130余件，通过“小区派单、志愿者接单”的服务模式精准办理，开展各类志愿服务活动30余场次，不断推动治理对象向治理力量转变。