方正证券深入学习党的二十届三中全会精神，积极践行培育行业文化和中国特色金融文化，优化管理、提升专业、深化服务，开创管理全面升级促业务的高质量发展格局。

以客户为中心，有效服务各方需求

“以客户为中心”是方正证券的核心服务理念。公司通过构建智能化服务平台，实现7*24小时全天候客户服务，为客户提供个性化、精细化的投资建议和财富管理方案。方正证券从客户角度持续为企业提供贴心、专业、合适的投融资综合方案，帮助企业得到突破性发展。

提升专业能力，服务新质生产力发展

专业是方正证券立足市场的基石，是公司核心竞争力。公司拥有一支专业知识扎实、行业经验丰富、市场洞察力敏锐的专业人才队伍，同时加大对专业人才队伍的培训学习力度，定期举办内外部交流活动，邀请行业专家为员工传授前沿知识与实战经验；公司还紧密围绕国家战略，整合专业资源，通过组织客户研究沟通会等形式，及时为客户提供量身定制有效的融资解决方案，更好地发挥证券公司功能性，服务新质生产力的发展。

管理有温度，激发团队凝聚力

追求高效而有序的管理是方正证券的重要举措。公司注重制度设计与执行监督，注重人性化管理，尊重每位员工的个性与才华，为员工提供广阔的发展空间。2024年上半年，公司认真贯彻“两强”、“两严”监管要求，自上而下开展了全员文化建设专项行动，通过警示教育、自查排查、总结评估等一系列措施，不仅强化了员工的风险意识与合规观念，而且在全公司范围内形成了“常警示、立规矩、强管控、正风气”的普遍共识，为公司的稳健发展奠定了更坚实的基础。与此同时，公司在管理中秉持尊重员工、关爱员工的理念，举办各类身心健康讲座和文体活动等，使管理既有力度又不失温情，激发团队的凝聚力和创造力，为公司发展注入了源源不断的活力。

推动数字化发展，持续提高服务质量

推动数字化发展是方正证券提升服务质量、增强竞争力的重要路径。公司不断探索金融领域的新思路、新方法，一方面启动全员学习新技术计划，鼓励员工深刻理解并适度掌握各类前沿技术；另一方面探索运用技术变革提高运营管理效率，优化业务模式的路径，推动信息技术在各业务线上的应用。譬如方正承销保荐信息平台创新工作室通过技术创新持续提升服务效率，荣获中国金融工会颁发的“2022年全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室”奖项。

加强文化建设，为高质量发展做好“硬支撑”

公司高度重视行业文化和中国特色金融文化的培育与践行，将这一精神内核融入企业发展的各个环节。每年通过举办“犇牛奖”评选、“企业文化案例大赛”等活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，一批批优秀人才将这些宝贵的精神财富融入到公司的各个角落；公司通过组织学习党的方针政策，不断提升员工的思想政治觉悟和文化素养；通过推动文化与实践相结合，将企业文化精神内化于心、外化于行，形成独特的文化氛围。

“以金融服务成就美好生活”是公司的使命，方正证券将坚持金融工作的政治性、人民性，继续以行业文化建设为引领，不断提升专业能力，增强证券公司服务实体经济的质效，不断推动公司高质量发展迈上新台阶。

(作者：方正证券承销保荐有限责任公司党委副书记彭子瑄)