今年以来，内蒙古呼和浩特市政法机关加强与非政法单位的合作，积极调度统筹，多举措齐发力，不断提升为民服务水平。

呼和浩特市公安局新城区分局东河派出所与当地医院合作，深入开展医患纠纷应急处置培训活动，以“暴力伤医行为的思考与防范”为题，结合典型医疗纠纷案例，根据案件发生的原因，有针对性地提出防范措施，预防纠纷事件发生。通过培训学习，既增强了医务人员的防范意识，又引导其掌握了医疗纠纷防范措施和应对方式。同时，联合呼和浩特市公安局反恐怖和特巡警支队开展反恐应急演练活动，以人防、物防、技防、制度防建设为重点，充分发挥快速反应机制和应急处突机制作用，不断强化安防指导，进一步提高医院对突发事件的处置水平，确保在院患者和医务人员的生命和财产安全。

呼和浩特市中级人民法院与国家金融监督管理总局内蒙古监管局共同签署《关于推动金融领域协同共治工作强化金融纠纷多元化解机制合作备忘录》，率先开展“法院+金融监管”协同共治，进一步推动双方在金融领域法治建设上的合作。通过备忘录的签署，明确了九项工作机制和措施，通过搭建协同共治平台与党建深入融合，健全多元解纷机制，推动金融风险同防共治，共同构建预防为主、调解优先、公正高效、衔接联动的金融纠纷多元化解机制。

新城区人民检察院接收到新城区总工会《关于新城区某村拖欠农民工人工费的问题线索函》后，联合总工会深入该村进行现场调查审核，并协助村民制作支持起诉申请书。审核后，对其中35件作出支持起诉决定，经法院现场受理，工会现场协助调解以及检察院现场监督，村委会现场确定拖欠劳务费用的金额，该村35名村民40余万元欠薪如数发放。

同时，打造全市首个“检察+工会”劳动保障协作工作室，与新城区总工会联合签署《关于构建“检察+工会”劳动者合法权益保障的协作机制》，加强维护劳动者权益协作配合。开展多元衔接，与总工会、红十字会等7家单位共同设立“新枫送暖”司法救助专项基金，探索统筹各方力量的多元化解渠道，进一步实现资源优化配置，弥补司法救助资金不足。