6月20日上午，安庆职院党委书记童宏葵主持召开党委会专题会议，研究如何加强辅导员队伍建设，决定用“六感”（责任感和使命感；自豪感和成就感；获得感和幸福感）着力打造一支高素质的辅导员队伍。党委副书记、校长毕明生，党委副书记李克让，党委委员谭维奇、程飞、陈继平、高润霞、吴何珍、李五一出席。

会议听取了辅导员队伍建设的情况汇报，审议了《关于加强辅导员队伍建设的暂行办法（修订）》和《关于专职辅导员遴选工作的通知》。

安庆职院近年来办学综合实力和品牌影响力全面提升，报考人数激增，规模迅速扩张。学院进一步加强辅导员队伍建设，打造一支高素质的辅导员队伍的工作迫在眉睫，势在必行。董宏葵强调，辅导员是大学生思政育人工作的骨干先锋，是学生工作的定盘星、是学校稳定的压舱石、是学校发展的助推器。要发挥政策激励作用，完善管理机制，保障辅导员队伍健康发展。要统筹兼顾、专兼结合、配齐配精、守正创新。

会议决定：一要增强辅导员工作责任感和使命感。辅导员是学生的人生导师和健康生活的知心朋友，在立德树人上发挥着举足轻重、不可替代的作用。辅导员要牢记责任担当，切实增强责任感和使命感。二要增强辅导员工作自豪感和成就感。辅导员工作责任大，时间跨度长，付出比较多，全校师生都要尊重、帮助和爱护，要旗帜鲜明支持他们工作，要大张旗鼓宣传他们事迹，让他们有一种职业自豪感和成就感。三要增强辅导员工作获得感和幸福感。在辅导员原有4个级别的基础上，增设特级辅导员岗位，拓展晋级通道，让他们成长有空间；要相应提高辅导员经济待遇，让他们付出有回报、干事有劲头、工作做得实、人能留得住。

（中国日报安徽记者站）