4月21日下午，安庆职业技术学院召开2021年度二级单位绩效考核集体约谈会。该院党委书记童宏葵出席会议并讲话。党委副书记李克让主持会议。党委委员高润霞通报了2021年二级单位目标绩效考核整体过程与结果。党委组织部、办公室负责同志及被约谈单位班子全体同志参加会议。

童宏葵指出，开展绩效考核集体约谈是落实上级相关要求、促进工作的有力举措，进一步宣示严和实的工作作风，要成为规定动作、长期坚持，激发全校干事创业的向上力量。童宏葵指出，要认真对待考核结果。要把考核当作尺子、镜子和鞭子，用“尺子”量出我们的工作业绩到底怎么样，用“镜子”照出我们的工作状态和精气神，用“鞭子”鞭策我们更好地追赶跨越。

童宏葵强调，要全面检视问题不足，加快推进整改提升。一要认账不认输。要争先进位、争先士卒、争分夺秒，把本部门、本单位的工作放到全校发展的大局中来思考，抓班子带队伍，激发团队全体成员奋勇争先。二要就高不就低。“取法乎上，仅得其中；取法乎中,仅得其下。”在整改追赶的过程中，要对标本科标准、对标校内先进、对标先进院校，主动学习、开阔思路，对照先进、正视差距，分解任务、压实责任。三要落实不落空。要有计划、有清单、有督查，形成闭环，确保件件能落实，事事有回音。

被约谈二级单位主要负责同志分别做了表态发言，表示诚恳接受考核结果，指出问题照单全收，将学习先进经验，改进工作作风，提升工作状态，提高工作业绩，为学校事业发展贡献出最大力量。

（中国日报安徽记者站）