广州市劳动争议诉调对接工作室 罗伟雄 摄
中新网广州12月7日电 (蔡敏婕 席林林)广州市中级人民法院7日称，截至目前，该市已有近百名工会律师每周定期在劳动争议诉调对接工作室开展调解工作，无偿为当事人提供调解、咨询和出具协议书服务。
当天，广州市中院、广州市总工会联合举行劳动争议诉调对接工作室揭牌活动。截至目前，全市已有近百名工会律师每周定期在劳动争议诉调对接工作室开展调解工作，提供法律咨询服务272宗，参与调解劳动争议案件22宗，挽回劳动者经济损失共105余万元。
据悉，2014年至2016年，全市法院受理一、二审劳动争议案件数量53732件，今年1至10月，全市法院新收一审劳动争议案件8397件，同比下降9.86%。
广州市总工会法律工作部部长王静介绍，广州市劳动争议诉调对接工作室设在广州中院立案庭的诉讼服务中心内，工作室工作人员由广州中院指派工作人员、广州市工会派驻调解员(工会法律服务团队律师)共同组成，无偿为当事人提供调解、咨询、出具协议书服务。广州市劳动争议诉调对接工作室参与劳动争议调解的方式分为委派调解、委托调解和协助调解三种形式。
广州市中院立案庭庭长钟育周称，广州市劳动争议诉调对接工作室具有矛盾纠纷化解功能，例如，劳动争议纠纷立案后，当事人同意工会组织参与调解的，可以由案件的审理部门委托或邀请工会派驻调解员(工会法律服务团队律师)协助开展调解工作，做到案结事了。
广州市中院院长王勇称，劳动争议诉调对接工作室要做好苗头性预防，对群体性劳动争议纠纷、恶意欠薪等影响社会稳定的案件，形成工会、仲裁、法院等部门共同参与的预防化解合力。
同时，工作室要做好救助性预防，引导当事人依法诉讼，发挥司法救助制度“托底”功能，对符合条件的当事人依法“缓”“减”“免”收诉讼费，确保经济困难的当事人打得起官司。
此外，为方便职工市民申请调解，广州中院和广州市工会联合制作了附有劳动争议纠纷案件申请调解准备资料等内容的小册子，职工可以选择合适的法院以及自愿选择律师，便利了受劳动争议纠纷困扰的职工群体。(完)
推荐
