资料图：2017新疆春季大型人才交流会吸引众多求职者前来应聘。 中新社记者 刘新 摄
就业与专业对口吗？
——近四成毕业生就业岗位与专业不对口
调查显示，在已经签约的2017年应届大学毕业生中，有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比上升了5.7%。
那么，哪些专业的就业对口率高？调查显示，医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高，分别为84.2%、65.9%和65.2%。另外，教育学、理学、农学专业的学生，就业对口率较低，分别为55.2%、48.5%和47.1%。
此外，从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为65.5%和57.3%。
资料图：2014年2月7日，山西太原人才市场富士康太原工业园区招聘处，聚集了大批应届大学毕业生前来应聘。中新社发 韦亮 摄
什么是理想的工作？
——相比待遇，毕业生更看重个人成长
那么，对于2017年高校毕业生，什么样的工作是理想工作？调查指出，有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%。
此外，分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣。
针对上述数据，调查指出，自我成长超过岗位待遇，成为大学生求职时最看重的因素，新生代员工眼里的好雇主不再简单等同于高收入好福利，谁能引领人才们内心的价值取向和诉求，谁才是众望所归的好雇主。(吕春荣)
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