承德平泉“负面清单”管理勒紧纪检监察干部纪律之绳

中国日报网河北频道承德4月21日电（尹秀敏 吴丽萍）执纪先要明纪，监督者更要接受监督。为进一步加强全县纪检监察干部自身建设，打造业务精、作风正、纪律严的反腐“铁军”，平泉县纪委监察局对全县纪检监察干部实行“负面清单”管理，勒紧纪律之绳，严防“灯下黑”。

据了解，该县纪委监察局为便于系统干部知晓哪些行为是不能触碰的“雷区”，在充分调研、问计、讨论的基础上，梳理归纳工作作风纪律、联系服务群众、行政执法行为、廉政勤政规范、队伍自身建设等18条负面行为，即：不准有违背纪检监察干部身份的言论和行为；不准以官僚主义的态度对待群众 ，漠视群众疾苦，对群众摆架子、逞威风、耍权势；不准利用权势与民争利，侵占群众切身利益或侵害群众合法权益；不准越权批办、催办或私自干预案件处理、干部人事等事项；不准对职责范围内事项和领导交办的工作拒不执行、推诿扯皮或拖延不办；不准在工作时间内做上网聊天、游戏等与工无关的事情；不准瞒案不报、压案不查；不准擅自使用办案措施；不准随意运用或处置涉案暂扣款物；不准私自借用涉案单位或个人财物；不准向涉案单位或个人提出与办案无关的要求，严禁以案谋私；不准泄露、扩散举报材料及其内容；不准泄露案件调查方案和案情，严禁跑风漏气；不准利用职权和职务之便为本人或他人谋取不正当利益；不准向与行使职权有关的单位或个人索要财物、报销费用；不准接受现金、有价证券；不准出入歌舞厅、夜总会等高消费娱乐场所，严禁以权谋私。

“负面清单”的功效，取决于执行和监督的刚性。为确保“负面清单”执行到位，该县纪委监察局机关和各纪工委将每月对照“负面清单”内容开展自查，填报《负面清单自查报告表》报干部监督管理室备案；每季度开展一次专项检查，对发现的纪检监察干部违规违纪问题汇总，形成《负面清单检查报告》；每半年对存在的问题进行内部通报；每年年底对全年负面清单执行情况进行总结，对违规违纪问题科室和个人，取消年度评先评优资格，严重者就地免职，调离纪检队伍。同时，在平泉报、平泉电视台公布举报电话、邮箱，主动接受人民群众监督。

该县对纪委监察干部实行“负责清单”管理，就是给干部划定制度“红线”，给以身试法者设定“高压线”，是保护干部不犯错误的有效措施，提升和改进了机关作风，系统上下对干部实行“负面清单”管理形成了共识，大家认为，只有“负面清单”硬起来，监督问责严起来，队伍自身建设才能好起来。（完）