大同市多措并举促就业扶创业

就业是民生之本。大同市积极采取有效措施促进就业、扶持创业，全面加强公共就业服务体系建设，强化城乡劳动者技能培训，切实解决高校毕业生、退伍军人、农村富余劳动者、城镇失业人员、残疾人等各类群体的就业问题，保持了全市就业形势基本稳定。

就业服务是帮助劳动者实现就业的有效手段，大同市积极完善就业服务体系，提高公共就业服务水平，目前已基本建立起覆盖市、区（县）、街道（城镇）、社区（村）四级，统筹城乡的公共就业人才服务体系，并实现了局域信息联网。全市各级公共就业人才服务机构充分发挥就业服务主渠道作用，免费为各类求职者提供用工信息、政策咨询、职业介绍、职业指导、劳动保障和人才事务代理等公共就业服务。仅2014年，各级公共就业服务机构就举办招聘洽谈会734场，服务求职者6.5万人次，达成意向4.2万人。针对劳动力严重供大于求的现状，我市不断加强劳务输出工作，“大同技工”、 “广灵剪纸”、“大同人力派遣”、“阳高刺绣”等劳务品牌荣获了“全国优秀劳务品牌”称号。

培训是就业的阶梯。近年来，大同市加强就业创业培训，组织开展了多层次、多形式的职业技能培训、劳动预备式培训、农村劳动力转移就业培训和创业培训，努力提高各类求职者的就业能力和创业能力。去年，我市城镇失业人员再就业培训22010人，创业培训3930人，新成长劳动力培训2230人，农村劳动力技能培训22120人，技能鉴定15987人，新增高技能人才1045人。

作为省级创业型城市，大同市认真贯彻落实各项就业扶持政策，通过不断加强创业园区和创业孵化基地建设、加大小额担保贷款及贴息政策落实力度、认真落实各项就业补贴政策、开展政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生、帮扶困难企业稳定就业岗位等措施，大力开展支持创业、扩大就业和稳定就业工作。此外，我市还相继出台了一系列鼓励服务业和中小微企业发展和吸纳就业的扶持政策，目前，服务业和中小微企业已成为吸纳就业的主要渠道。

专项资金是就业扶持政策的基本保障。大同市积极筹集各类就业基金，在资金的使用管理上，建立了就业专项审核管理制度。在补贴审核过程中，相关部门要通过查看资料、实地查验、电话抽查等方式进行认真审核，并在市政府网站或市人社系统网站公示，从而确保了就业资金的正确使用。(丰曼)