7月26日，在全国法院队伍建设座谈会上，福建省高级人民法院政治部负责人作了大会发言，介绍了在法院队伍建设等方面的经验做法。
他表示，福建法院高度重视思想政治工作，始终把思想政治建设作为队伍建设的“龙头”，坚持以上带下、上下联动、齐抓共管，为完成执法办案任务、促进法院科学发展提供了强有力的思想政治保证。
一、强化责任，确保思想政治建设各项任务落到实处
坚持把加强思想政治建设作为“一把手”工程，摆在突出位置。一是始终把思想政治建设作为领导干部带好队伍的第一责任。各级法院院长与班子成员，分管领导与中层干部层层签订队伍建设责任状，均把思想政治建设作为重要内容。二是始终把强化政治纪律作为加强队伍思想政治建设的首要任务。中央、最高法院和省委的重要会议、文件精神，福建法院都会在第一时间召开各级会议组织传达。三是始终把坚定理想信念作为提升队伍思想政治素质的根本要求。通过强化政治理论学习，进一步坚定了广大干警对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。二、大胆创新，持续增强思想政治建设针对性、实效性
坚持解放思想、改革创新，根据不同时期法院干警的思想特点，不断拓展载体，使思想政治建设更加入情入理。一是坚持以教育实践活动为载体，扩大思想政治建设影响力。把深入开展“人民法官为人民”作为重要抓手引导广大干警筑牢公信理念。二是坚持以改进思想政治教育形式为手段，增强思想政治建设说服力。突出集中教育与自学相结合，突出政治理论学习与革命传统教育相结合。三是坚持以先进典型人物为引领，提升思想政治建设感召力。大力弘扬詹红荔同志的精神品质，在全省迅速掀起学先进、赶先进、的热潮。
三、健全制度，着力构建思想政治建设长效机制 注重发挥制度建设的规范、约束和保障作用，促进法院队伍思想政治建设持续深化。一是建立健全政治理论学习考评制度。建立健全党组中心组学习制度，建立健全政治理论学习、通报和考核等制度。二是建立健全法院队伍思想作风分析制度。各级法院坚持每月召开一次政治部、纪检组监察室、机关党委联席会议，分析掌握干警队伍的思想动态。三是建立健全从严管理干部制度。坚持从严要求、从严管理、从严监督，严格实行廉政准则，认真解决管理上失之于宽、失之于软的问题。四是建立健全对干部德的考核制度。坚持德才兼备明确德的考核内容，改进德的考察方式，强化考察结果运用。五是建立健全机关党建工作制度。把思想政治教育作为基层党组织建设的重要任务，更好地促进广大党员干警亮岗履职、承诺践诺。
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