年会表演成了“职场战争” 员工为出彩自费请外援

　　图形徐侨唯制

　　家住杨家坪，在晶典文化公司上班的杨洋，又陷入了年会表演的烦恼和恐惧中：按照公司十几年来的传统，每年公司年会都会邀请很多客户前来一起联欢，并且规定内部员工必须每人都要表演节目，而像她这样的30多岁的中层干部则要单独表演一个节目，公司老总也会把其看作能力的表现！但她唱歌走音，跳舞又不会，乐器更加一窍不通，为此她苦恼不已。记者了解到，像杨洋这样不想职场示弱、又要严守公司传统，被年会弄得“压力山大”的白领不在少数。

　　个案1

　　年会表演成了职场战争

　　元旦节一过，各大单位、公司都在忙着准备春节年会上的表演了。今年38岁的李书这几天天天起来压腿，每当忙完一天的工作后，晚上还要组织其部门人员排练“春晚”。他还在部门墙上贴出了“今年春晚争第一”的激励标语。“如果说平日业绩比的是能力，那么年会表演展现的就是综合素质，肯定不能跌分！”李书所在的公司是做物贸的，年年“春晚”，十几个部门都铆足了劲暗中比拼，一点也不比平常做业务时费心少，不少新人也希望利用这个机会崭露头角，引起高层注意。李书说，去年一个才进公司的大学生，凭借一首字正腔圆的《青藏高原》获得了老总赏识，“春晚”过后，不到三个月就得到了晋升机会，因此，今年不论是部门还是员工，大家一点都不敢松懈！

　　个案2

　　为出彩不惜自费请外援

　　昊天装饰公司做设计的黄亮最近也很苦恼，每年这个时候一边要忙着赶工期，一边还要忙着准备公司年会表演。“现在手下的20名员工每天都在忙着自己的工作，但是公司老总又对年会表演很重视，为此我只有花钱请来外援。”黄亮表示，年会表演是每年要打的一场“硬战”，为了出彩，不仅花费钱财，还要占用大部分员工休息时间。