为持续贯彻落实新《反洗钱法》，夯实全体员工反洗钱专业能力，筑牢业务全流程洗钱风险防线，人保寿险青岛市分公司于9月底至11月初组织开展了2026年反洗钱劳动技能竞赛活动，以赛促学、以学促干，营造全员学合规、懂风控的良好工作氛围。

本次竞赛得到各业务条线、分支机构的积极响应，广大干部员工踊跃参与。竞赛分为初赛、决赛两个阶段，重点围绕反洗钱法律法规、反洗钱核心义务履行，结合业务典型洗钱风险场景等内容开展综合测试。经过初赛激烈比拼，20名业务与后援条线骨干选手突围晋级现场决赛。

决赛设置“选题闯关”“极速抢答”“巅峰对决”三个竞技环节，其中“选题闯关”环节由选手依次自主选题组，通过判断、单选、填空、多选题型，全面考察基础理论与业务实操要点；“极速抢答”环节全员限时抢答，检验知识熟练度与临场反应；“巅峰对决”为风险抢答题，重点考验选手对高风险业务、疑难交易场景的研判处置能力。比赛过程中，参赛选手沉着思考、积极应答，充分展现出扎实的反洗钱知识储备。

分公司党委委员、纪委副书记作总结讲话，结合系统内反面典型案例，就持续抓实抓细反洗钱工作提出三点工作要求：一要进一步提高政治站位，深化思想认识。二要发挥“第一道、第二道防线”作用，提升反洗钱工作质效。三要深化学习成效，构建长效机制。

下一步，人保寿险青岛市分公司将以本次劳动技能竞赛为契机，牢固树立“基于风险”工作理念，持续压紧压实各条线反洗钱工作责任，常态化开展合规反洗钱学习、培训、竞赛活动，不断创新学习形式、丰富学习载体，织密织牢洗钱风险防控体系，为分公司高质量发展提供坚实合规保障。