人才是企业发展的核心驱动力，也是业务长青的基石。为持续优化团队人才结构，吸纳志同道合的优秀伙伴加入，近日，人保寿险郑州中心支公司积极参与线下专场招聘会。此次活动由下辖分支机构二七支公司主导，旨在通过面对面的深入交流，搭建起人才与企业沟通的桥梁，为公司的高质量发展夯实根基。

招聘会当天，现场气氛热烈，求职者络绎不绝。人保寿险郑州中心支公司的招聘展位前，五名营销主管以饱满的热情和专业的素养，成为现场一道亮丽的风景线。在与求职者的互动中，主管们并未局限于传统的岗位介绍，而是结合当前保险行业转型升级的大背景，深入浅出地剖析了保险行业的社会价值与职业前景。并结合自身多年深耕行业的亲身经历，生动讲述了在团队中的成长故事与职业收获，向求职者真实展现了一个充满正能量、注重专业成长、氛围和谐融洽的团队风貌。

“优秀吸引优秀，同频才能共进。”这是郑州中心支公司此次营销人才招聘秉持的核心理念。在交流过程中，主管们耐心倾听每一位求职者的职业规划与诉求，不仅关注求职者的能力素质，更看重其价值观与企业文化的契合度。这种真诚、平等的沟通方式，赢得了众多求职者的认可与信赖。据统计，活动当天展位累计接待咨询与面试31人次，凭借极具吸引力的职业发展路径和真诚的沟通氛围，成功邀约8位意向强烈的求职者参加后续的创业说明会，为后续的人才转化打下了坚实基础。

下一步，人保寿险郑州中心支公司将持续推进下辖分支机构开展优秀营销人才招聘工作，做好人才的链接与转化工作。不断吸纳更多优秀伙伴加入，汇聚起推动发展的磅礴力量。坚守金融服务初心，以专业力量传递保障温度，推动团队建设与业务发展迈向新的台阶，实现稳健长远的发展目标。