为扎实推进人才队伍建设，广纳高校优秀应届毕业生，夯实企业高质量发展人才支撑，近日，人保寿险北京市分公司走进中央财经大学、北京理工大学、北京信息科技大学、北京工业大学等多所驻京高校，组织开展校园专场招聘会。活动现场与广大学子面对面交流，推介企业发展平台，分享青年成长感悟，着力搭建校企双向交流、人才供需高效对接的坚实桥梁。

活动现场，工作人员围绕企业发展历程、品牌竞争优势及中长期战略规划作全面介绍，充分展现企业稳健经营态势和央企社会责任担当，帮助在校学子深入了解企业综合实力、经营管理理念、企业文化内涵与长远发展前景。针对同学们关心的求职就业问题，现场团队细致解读公司用人机制、岗位设置、人才培养体系、职业发展通道以及各项福利保障政策，耐心解答职业规划、岗位要求、成长前景等疑问，传递国有保险企业的人才发展发展理念，鼓励怀揣理想的青年学子投身金融保险事业，在服务民生保障的赛道上施展才干，实现个人理想与企业发展同频共进。

     宣讲会上，公司专门设置优秀校友经验分享环节，邀请公司在职优秀校友到场交流。校友们结合自身求职经历、在岗体会、一线实践与成长感悟，以真实鲜活的案例分享求职心得、解答职业困惑、解读发展机遇，客观介绍企业工作环境与人才培育氛围，让青年学子切身感受公司崇才重才、育才兴才、留才用才的文化底蕴，激发毕业生求职热情。现场同步开展有奖互动问答，同学们踊跃提问，在职学长们积极应答，分享职场适应心得与人保平台上的成长收获，为求职学子提供直观参考，帮助大家走近保险行业，了解人保职场生态。

此次校园招聘活动，进一步打通了企业与高校人才沟通对接窗口。以企业宣讲结合“学长引路”的创新形式，有效提升双选沟通效率。下一步，人保寿险北京市分公司将持续深耕校园引才工作，依托持续优化的青年人才培养发展体系，吸纳高校优秀人才，锻造高素质专业化人才梯队，为企业实现高质量可持续发展提供坚实的人才保障与智力支撑。