职业健康是员工幸福之基，也是企业高质量发展的重要保障。近年来，在中石化福建石油统筹部署下，中石化宁德石油坚持“以人为本、健康至上”理念，把职业健康管理融入日常、抓在经常，多举措做实做细基础工作，切实筑牢职业健康防线。

严把上岗“健康关”，血压检测成常态。

将健康监测关口前移，各加油站已全覆盖配备血压仪，员工上岗前使用血压仪检测，站点做好记录提醒，对血压异常人员及时提示休息复测，必要时建议就医，避免员工在身体不适状态下上岗作业。通过班前“小检测”，把关心关爱落到岗位一线，也让员工对自身健康状况做到心中有数。

做实检测体检，织密职业健康“防护网”。

按要求做好职业危害因素检测，定期对作业场所职业危害因素进行监测评估，及时掌握作业环境状况；同时组织岗中健康体检，完善员工健康档案，做到早发现、早提醒、早干预。通过检测与体检相结合，推动职业健康管理由“事后处置”向“事前预防”转变，为员工安全健康作业提供有力保障。

运动赋能，健步走引领健康新风尚。

鼓励员工多运动、常锻炼，组织开展健步走等活动，引导员工利用工间和业余时间动起来、走起来，营造“快乐工作、健康生活”的良好氛围。随着活动持续开展，员工参与健身的积极性不断提高，健康意识进一步增强。

推进体重管理，高风险人员数量明显下降。

贯彻落实“体重管理年”活动，对员工健康风险进行排查，建立高风险人员名单并实行“一人一策”动态管理，通过健康宣教、饮食指导、运动建议和定期跟踪等方式开展精准干预。数据显示，体重管理年高风险人员名单由2025年初次排查的29人降低至目前的19人，下降约34.5%，健康干预成效逐步显现。

下一步，中石化宁德石油将继续完善职业健康管理机制，丰富健康促进载体，把基础工作做得更细、把健康防线筑得更牢，为企业高质量发展提供坚实保障。

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