为深化“智慧科技型” 特色社区创建，激活基层自治内生动能，西园社区按照 “招募蓄能、实践淬炼、规范建队” 工作路径推进志愿力量建设。自今年 4 月启动招募以来，社区将志愿培育嵌入 30 场社区服务全过程，历经多轮实战打磨，于近日正式完成三支特色志愿服务队伍组建。
自招募启动以来，社区始终把治理一线作为志愿力量的 “练兵场”，储备志愿者全程嵌入智慧反诈宣讲、居家安全隐患排查、银龄健康帮扶、便民服务进小区、邻里文体惠民等各类服务场景。在入户探访、文明劝导、应急演练、助老陪护等一件件民生小事中，志愿者们熟悉社区民情、打磨服务能力、凝聚协作合力，志愿力量在实战中持续沉淀成长，为队伍规范化建制筑牢了实践根基。
活动当日，社区以一场务实的岗前集中培训为队伍赋能打底。没有空泛套话，工作人员直奔主题讲清三支队伍的职责边界、服务场景，结合日常案例拆解服务要点，手把手带大家熟悉 “文明银行” 智慧平台的接单、打卡、积分兑换全流程，把服务礼仪、风险防范的要求落到具体处。
培训最后，社区正式宣布三支队伍成立，公布各队骨干架构 —— 这群常在社区里忙活的 “熟面孔”，从此有了统一的身份和清晰的发力方向。
三支功能互补、覆盖治理核心场景的志愿队伍成型，有效拓宽了居民参与基层治理的实践渠道。下一步，西园社区将持续完善队伍管理与激励机制，推动志愿力量深度融入智慧治理各场景，精准对接群众急难愁盼，以志愿微光汇聚治理合力，持续提升社区共建共治共享水平。
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