“弯腰低姿、捂住口鼻，沿着墙根走，千万别回头！”烟雾弥漫中，安全员大声引导着疏散队伍。8月14日，武汉市汉阳区烟草专卖局（营销部）的一场带烟实战演练，让参训人员直呼“像真着火了一样”。面对近期防汛安全压力，汉阳区局（营销部）创新安全治理模式，把安全课堂搬进岗位、搬到现场、搬上指尖，用一个个“微课堂”织密全域防护网。
图注：汉阳区局（营销部）开展带烟消防逃生演练
一、岗位“微体检”：天天自查，把隐患撵出门
“配电箱旁边堆纸箱？这可不行，线路一短路就是一把火。”早上刚上班，安全员刘慧娟就直奔现场指出问题。同事赶紧清理，不到十分钟，隐患消除。如今，这样的“班前自查”在各基层部门早已是家常便饭。
为了让全员参与，汉阳区局（营销部）制定了《安全生产事故隐患内部报告奖励办法实施细则》。激励机制落地后，员工排查隐患的积极性水涨船高。2026年5月，知音管理所客户经理金士杰路过食堂时闻到一股焦糊异味，排查发现油烟机电线老化过载，随时可能短路起火。他当即上报，隐患很快被整改消除。金士杰不仅受到通报表扬，还拿到了实实在在的奖励。从“等着上级查”到“主动找问题”“争着报隐患”，岗位自查就像每天测体温，小毛病早发现、早处理，大毛病就冒不了头。
图注：汉阳区局（营销部）主要负责人尹东为隐患排查先进个人金士杰颁发荣誉证书
二、现场“微实操”：光听不练不算会，上手才是真功夫
“电气火灾千万别泼水，先断电，再提灭火器，对准火焰根部扫射！”实操场上，安全管理员一边喊一边纠正着员工的手势。新员工陈心怡第一次拎起灭火器，干粉喷出时她吓了一跳：“真上手才发现力度、角度、站位都有讲究，这比看十遍视频都管用！”
以往安全培训都在会议室讲PPT，听得懂、记不住。现在，汉阳区局（营销部）把课堂搬到室外，无讲台、不设座，安全员站中间讲，员工围一圈练。消防灭火、防汛疏散等实景模拟轮番上演，挨个过手，人人达标。带烟演练更是让人“冒汗”：警报拉响、楼道能见度骤降，参训人员猫腰捂鼻摸到一楼。撤出后教官当场复盘：“刚才有人直起身子，浓烟里那一下就可能呛倒。”这种带“烟火气”的复盘没人觉得是批评，大家只点头：“下次肯定记住了。”
图注：防火中心教官为员工复盘消防操作表现
三、相关方“微课堂”：全员都是安全哨兵
安全防线不光靠内部职工，食堂、保安、保洁这些相关方人员也得上心。汉阳区局（营销部）专门组织相关方安全培训：面向食堂人员，重点讲解燃气运维及泄漏处置“关阀、通风、不动火、不碰电、撤人报警”五步走；针对安保、保洁及兼职安全员，现场演示消防器材操作，普及防火管控与疏散知识。
图注：汉阳区局（营销部）开展相关方安全培训
课堂外，安全员还专门叮嘱负责单位周边路段保洁的环卫阿姨们：“如果在周边有安全隐患请立刻打电话通知我们。”安全员把电话号码存进环卫工手机，将安全防线延伸至街头巷尾。
图注：安全员叮嘱来“烟小驿”歇息的环卫工人
四、指尖“微平台”：数据跑腿，管理有了“千里眼”
如果说现场课堂练的是“手脚功夫”，那汉阳区局（营销部）最近搭起的数字化巡检平台，练的就是“眼力”和“效率”。以往安全巡查主要依靠纸质记录，存在填写不规范、信息传递慢、问题追踪难等痛点，且纸质载体无法留存现场影像，巡查质量难以核验。
如今，依托企业微信智能表格，保安手机扫码按表单勾选、拍照上传。水印相机自带时间地点，杜绝事后补录和弄虚作假。数据实时汇入后台，系统每日自动生成《安全巡查日报》，安全底数“一日一清”。一旦填报“问题报告”，系统自动推送给管理员，预警、处置、复查环环相扣，根治了口头传达遗漏的老毛病。“以前靠腿跑嘴传，现在数据跑腿，隐患发现、整改、销号闭环，心里有数多了。”管理人员感叹。
图注：以企业微信智能表格赋能安全巡查
一节“微课堂”，长的不过半小时，短的仅十分钟；讲的不是深奥理论，而是怎么用灭火器、怎么查配电箱、怎么逃生、怎么扫码上报。但恰恰是这些接地气、能上手、管真用的“小招数”，把安全意识种进了每个人心里，把安全本领练到了每个人手上，把安全防线延伸到了每一个角落。今后，汉阳区局（营销部）将继续深耕“微课堂”这块责任田，用日复一日的“小举措”守护平安“好日子”，护航每一项经营管理工作平稳有序运行。（陈心怡）
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