近年来，宜都市烟草专卖局（营销部）坚持以党建为引领，以廉洁文化建设为抓手，持续推动全面从严治党向基层延伸，在青年教育、日常监督、文化浸润等方面持续发力，扎实推进清廉站部所建设走深走实。
教育预防并重，系好廉洁从业“第一粒扣子”
作风建设是事业发展的永恒课题。宜都烟草将廉洁教育贯穿干部职工培养全过程，在入职初期创新实施“五个一工程”：一次廉政基地参观、一场作风纪律座谈、一份廉洁承诺签订、一部警示教育片观看、一本学习书籍发放，帮助青年员工从起步阶段就明确底线、知晓敬畏。针对不同岗位特点，实施精准化教育，对客户经理重点开展“客我关系”教育，对稽查员强化“规范执法”培训。通过分层分类的教育引导，推动廉洁要求真正入脑入心。
图为职工签订廉洁承诺书
监督约束并举，织密基层廉洁“防护网”
监督是廉洁建设的关键环节。宜都烟草构建“四位一体”监督网络，将党组织日常监督、纪检部门专责监督、业务条线职能监督、群众社会监督有机结合。
在内部管理上，宜都烟草构建谈心谈话全覆盖机制，以“帮助工作、关心生活、指出问题、提示风险、提出要求”为重点开展谈话；开展廉政风险排查，聚焦客户服务、市场管理、行政许可、案件办理等关键环节，梳理归纳小微权力，建立权力清单和负面清单，定期对照开展“体检”，及时提醒纠正。此外，宜都烟草常态化开展“廉洁家访”活动，组织干部走进职工家中，与家属面对面拉家常、讲政策、听建议；建立覆盖全体干部职工家属的“家属助廉群”，定期推送廉洁故事、警示案例和家风箴言。通过搭建“组织+家庭”双层廉洁防线，将监督触角延伸至“八小时之外”。
图为陆城管理所党支部开展廉洁家访
文化浸润并行，营造风清气正“廉氛围”
宜都烟草把廉洁文化建设作为推动工作的重要抓手，落实“一所部一特色”。陆城管理所通过学习宣传杨守敬廉洁事迹，将廉洁意识融入日常工作；枝城管理所把家风建设作为厚植廉洁文化的有力抓手；王家畈管理所全力打造“清廉窗口”，推进客户服务标准化、规范化。
各管理所因地制宜开展清廉文化阵地建设，在楼道、员工休息区等公共区域打造清廉文化墙，让廉洁元素融入日常办公环境。同时，结合传统节日组织开展廉洁主题文化活动，通过手绘创作、观看家风视频、制作廉洁手工作品等寓教于乐的形式，激发崇廉尚廉之风。在此基础上，常态化举办读书交流活动，青年干部围绕廉洁故事、廉洁人物等分享学习感悟，在思想碰撞中深化对廉洁的理解。
图为廉洁手工作品
清风扬正气，廉韵润基层。宜都烟草将持续深化清廉站部所建设，以廉洁文化涵养清风正气，以制度约束规范权力运行，推动全面从严治党向基层延伸不断取得新成效。（彭磊）
免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。
扫码下载
中文网微信