为破解传统金融教育宣传周期短、形式不固定等痛点，人保健康天津分公司开展消保公益宣传大使外聘，以队伍、阵地、传播三重创新构建长效化消保宣传新格局。

在宣传队伍上，分公司打破以往内部员工单一宣讲模式，创新组建跨行业社会宣传队伍。本次选聘面向社区骨干、公益志愿者、行业优秀群众代表等各界人士，筛选具备社会公信力、熟悉保险消保知识的候选人。相较金融从业者，来自群众身边的宣传大使自带圈层亲和力，用生活化语言科普金融知识，有效消除大众对金融机构宣传的距离感，大幅提升科普内容可信度，搭建起企业与市民双向沟通的信任桥梁。

在宣传阵地方面，实现从短期流动摆摊向标准化固定宣传转型。以往宣传多依托“315”、金融知识宣传周等几种时点开展临时流动宣讲，存在时效短、覆盖碎片化问题。如今分公司统一打造常态化消保宣传角，搭配制式宣传物料，实现网点、社区固定点位长期科普；同步搭建专属线上交流群，常态化推送短视频、风险提示等素材，宣传大使依托朋友圈、社群持续扩散，让消保宣传告别“一阵风”，做到日常可见、随时可学。

公益宣传大使队伍围绕2026年“清朗金融网络 守护安心消费”主题，聚焦“一老一少一新”群体精准宣教，点揭露网络金融骗局、非法代理退保等风险。分公司配套完善的聘书管理、线上培训，定期考核大使宣传成效并予以表彰。

此次外聘工作是人保健康天津分公司金融消保教育宣传的创新实践。多元社会队伍筑牢信任根基，固定阵地实现长效普及，线上线下联动拓宽传播边界。下一步，人保健康天津分公司将持续发挥消保大使作用，常态化开展分层公益教育宣传活动，持续提升市民金融风险防范能力，以创新举措守护群众金融消费安全。

免责声明：该文章系我网转载，旨在为读者提供更多新闻资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。