大庆油田第一采油厂第六作业区聚中一集输班党支部坚持“融合生产抓党建，凝聚队伍促发展”，从解决员工思想问题入手，建立“四心”工作法，营造班组内和谐稳定、夺油上产热烈氛围，有力推动各项工作取得成效。

一、形势任务教育树“信心”。灵活利用每月“三会一课”、主题党日等传达厂、作业区工作部署、生产完成情况，讨论研究作业区各项工作的具体安排，让每一位党员都了解生产动态、安全环保形势，形成“千斤重担人人挑，人人心中有目标”氛围。

二、谈心谈话覆盖送“关心”。针对班组员工80后员工居多的情况，党支部建立支部书记—支委委员—党员—群众“四联”机制，以党支部书记谈话全员化、支委委员岗位谈话经常化、党员相互沟通常态化，切实做到员工交流无障碍、群众情况全覆盖。随时随地通过谈心谈话及时了解员工的近期生产生活思想状态、岗位责任发挥情况、个人职业发展规划，家庭、工作困难矛盾等，力所能及地为员工排除后顾之忧。

三、解决矛盾诉求赢“安心”。党支部每月将员工的思想动态和矛盾诉求进行总结分析和分类筛选，专人负责，定时跟进事件进度，并将处理结果实事求是反馈给员工，解决了员工合理诉求，稳定了员工思想。党支部为每一名员工建立生活档案，详尽了解员工健康情况、家庭关系和联络信息，确保紧急事件发生时能第一时间联络到员工家属，也方便生病住院慰问、节假日帮扶慰问等工作的顺利开展。

四、党员示范带头践“初心”。党支部坚持“一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒”，积极开展“学雷锋树新风新征程建新功”“立足岗位作贡献”等实践类主题党日活动，组织广大党员进行建言献策、扫雪清污、解决困难、查找风险等志愿活动，充分发挥党员先锋模范作用，不忘初心使命，增强全体党员的责任意识、服务意识和担当意识。哪里有困难，哪里就有党员干部的身影，党员干部率先垂范带头在班组中树立了良好形象，进一步激发了全体员工攻坚克难，创先争优的担当精神，为建设世界一流现代化示范厂贡献力量。

撰稿人：孙丹丹 审核人：陈凯

落款：聚中一集输班

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