今年以来，大庆钻探吉林石油工程事业部深入推进 “为员工办实事”工作，聚焦钻井队员工就餐营养、高温防暑等现实需求，落地前线食堂标准化升级、全域 “送清凉” 慰问两项民生工程，把组织关怀送到井场一线，以暖心服务保障助力钻井生产攻坚。

膳食提质升级：定制科学营养 严守食安底线

为改善前线就餐条件，事业部综合办公室出台《前线食堂伙食标准提升实施方案》，以制度、资金双保障明确餐饮升级标准，确立“高能补给、全天候保障”服务原则，搭建标准化科学膳食体系。

为让膳食搭配更贴合野外作业实际、更具科学性，今年3月，事业部综合办公室后勤管理人员联合吉林油田总医院健康专家，定制钻井队伍专属营养方案。将专业健康饮食理念融入日常后勤工作，有效提升餐饮保障的专业性与针对性。

在优化菜品品质的同时，事业部从严筑牢食品安全防线，督促各钻井队落实后厨全流程标准化管控。50333钻井队严格执行食品安全管理制度，食堂工作人员全部持证上岗、每年完成健康体检；食材实行定点采购、双人验收、分区分类存储、先进先出，后厨每日定时消杀保洁；加工环节严禁提供隔夜菜品、野生高危野菜，严格落实48小时食品留样制度，通过日记录、周自查、月排查常态化监督，牢牢守住员工饮食安全底线。30571钻井队同步优化就餐环境、打磨菜品口味，持续丰富餐食品类，切实提升员工就餐幸福感。

夏日送凉暖心：配齐消暑物资 纾解高温考验

盛夏持续高温给野外钻井作业带来严峻挑战，事业部工会启动夏季一线 “送清凉”慰问活动，覆盖大庆、吉林、西部三大项目共 31 支钻井队，实现基层生产队伍慰问全覆盖。

工会立足一线员工的健康保障和防暑降温需求甄选物资，统一采购0糖饮品、绿豆、冰凉毛巾等实用消暑物资，统筹物资配送流程、压缩流转周期，确保物资第一时间发放至一线员工手中。发放现场，工会工作人员与一线员工面对面交流，收集意见建议，为持续优化慰问活动积累第一手资料。一件件消暑物资缓解了高温野外作业的燥热不适，让坚守井场的员工真切感受到企业关怀。

健全长效机制：聚焦员工急难 赋能生产攻坚

从井场餐桌的营养升级到酷暑时节的清凉守护，一系列实打实的民生举措落地后，收获一线钻井员工广泛好评。下一步，吉林石油工程事业部将持续深化“为员工办实事”长效机制，以有温度、有精度的后勤民生保障，激发攻坚干劲，为安全生产提质增效持续赋能聚力。（李刚）

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