基层治理是国家治理的基石，是服务群众的前沿阵地，更是检验党员干部初心使命与履职能力的主战场。广大党员干部身处政策落地、民生服务、矛盾化解一线，肩负着夯实基层根基、凝聚治理合力、赋能乡村发展的重要使命。面对基层治理新形势、新挑战，必须立足主责主业、主动履职尽责，以党建为引领、以实干为抓手、以创新为动能、以民心为导向，深耕基层治理“责任田”，当好基层善治“排头兵”，持续把组织优势转化为治理效能。

锚定党建引领核心，筑牢基层治理“压舱石”。党建引领是基层治理的根本原则和核心保障，基层治理成效好不好，关键在党建、核心在队伍。抓牢基层党建固本强基是首要工作，需打通党建与治理深度融合的壁垒。立足乡镇村居治理实际，持续织密基层组织体系，优化村级党组织设置，推动党组织网格、治理网格、服务网格“三网融合”，让党组织覆盖到治理末梢、延伸到群众身边。同时，聚焦村干部队伍建设，常态化开展能力提升培训，围绕政策解读、矛盾调解、便民服务、产业发展等重点内容精准赋能，锤炼村干部善治理、解难题、办实事的过硬本领。严格落实组织生活制度，激活村规民约、村民议事会、道德评议会等自治载体，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率，带动群众主动参与基层建设，让党组织成为凝聚群众、引领治理的坚强堡垒。

秉持实干为民初心，打通便民服务“最后一公里”。基层治理的本质是为民治理，治理成效直接关乎群众的获得感、幸福感、安全感。要摒弃机关思维、树牢基层思维，践行“四下基层”优良传统，深入田间地头、农户院落走访调研、倾听民声。坚决杜绝重部署、轻落实的形式主义，聚焦群众急难愁盼，围绕人居环境整治、邻里矛盾调解、基础设施完善、特殊群体帮扶等民生小事，将群众诉求细化为履职清单，逐项落实、闭环办结。常态化开展暖心帮扶、便民代办服务，用心用情温暖民心，让基层治理更有温度。

创新治理方式方法，激活基层善治“新动能”。新时代基层治理形势日新月异，传统治理模式难以适配数字化、精细化治理新需求。必须打破思维定势、突破路径依赖，主动拥抱治理变革，推动基层治理提质增效。一方面，深耕“三治融合”治理模式，坚持自治为基、法治为本、德治为魂，借鉴新时代“枫桥经验”，善用情理法化解基层矛盾，推动小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。依托村级议事平台，畅通群众协商渠道，让群众成为基层治理的参与者、监督者、受益者。另一方面，借力数字赋能治理，熟练运用智慧治理平台，推动村务公开、民意收集、事项办理全程透明高效，依托村级微信群搭建线上议事、答疑、服务平台，实现群众诉求线上提、服务线上办、治理难题线上解，切实提升治理精准度与高效度。

凝聚多方共治合力，夯实基层发展“硬根基”。基层治理绝非单人之事、单一之责，是一项系统性、整体性工程，需要多方联动、协同发力。要发挥统筹协调作用，善于“弹好钢琴”，整合辖区各类资源力量，构建共建共治共享的治理格局。主动联动辖区企业、社会组织、乡贤能人、老党员等力量，搭建协同治理平台，引导各方资源下沉基层、服务群众、助力发展。同时，健全干部包片、网格值守、结对帮扶等工作机制，细化治理责任、压实工作任务，推动乡镇干部、村干部、网格员各司其职、同向发力。通过凝聚各方智慧、整合各类资源、激活多元力量，破解基层治理力量薄弱、资源不足、效能不高等难题，让基层治理根基更稳固、发展动力更充沛。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。基层治理任重道远，初心使命历久弥坚。广大党员干部当坚守初心、勇担使命，以党建赋能治理、以实干温暖民心、以创新破解难题，深耕基层治理沃土、笃行实干担当，持续提升基层治理现代化水平，为全面推进乡村振兴、夯实基层执政根基注入强劲组织力量。

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