7月13日，合肥工业大学赴泰州暑期社会实践团队前往泰州人才公寓开展参观调研，实地了解泰州市在青年人才安居保障、生活配套和服务机制等方面的创新举措。团队走进公寓公共活动区、阅读区、健身区、共享会议室、餐厨空间和样板居室，在沉浸式参观中感受泰州以优质居住环境吸引人才、以精细服务留住人才的城市温度。

步入人才公寓，整洁明亮的公共空间令人印象深刻。台球桌、自助咖啡吧、健身器械、瑜伽器材、书架阅览区、洽谈会议桌和温馨客厅等功能区域一应俱全，既满足青年人才日常居住、运动休闲、学习交流的需求，也为创新创业、社交互助提供了开放场景。样板间内，餐桌、书桌、沙发、床具等生活设施布局合理，整体环境兼具便利性与舒适度，体现出泰州在人才服务中对“住得下、住得好、融得进”的细致考量。

调研中，团队了解到，泰州近年来将人才安居作为引才留才的重要抓手，持续完善“泰安居”住房保障体系，围绕“一张床、一间屋、一套房”构建多层次住房供给。公开资料显示，泰州已筹集保障性租赁住房3.7万套（间），累计帮助2.45万名青年人才入住；全市规划建设多个青年人才公寓，申请人可通过“泰安居”APP或微信小程序线上看房、提交申请，符合条件的新市民和青年人才可便捷办理入住，切实降低来泰就业创业初期的居住成本。

住房之外，泰州还以真金白银的政策支持增强人才扎根信心。针对符合条件的青年人才，泰州提供租房补贴、生活补贴、购房券、购房贷款贴息等组合式保障：本科、硕士、博士等不同层次人才可按政策享受生活补助和租房补助；青年人才购房券覆盖3万元至20万元，到实体企业就业创业的本科、硕士、博士可分别提高至8万元、15万元、30万元；高层次人才购房券最高可达200万元；新出台的青年人才购房贷款贴息政策最高每年2万元、可连续享受两年。从临时落脚到稳定租住，再到购房安家，泰州以递进式、全周期政策体系回应青年人才发展的现实需求。

一间人才公寓，折射出一座城市求贤若渴的诚意。通过此次参观调研，团队成员深刻感受到，泰州不仅以产业平台集聚人才，更以安居政策、生活服务和城市关怀提升人才归属感。大家表示，将把调研所见所思转化为服务地方发展、关注青年成长的实际行动，在实践中认识社会、增长本领，为推进青年友好型城市建设贡献青春力量。（旷家鑫 揭长瑞）

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