当人工智能重塑产业生产逻辑，轻量化创新载体、超级个体创业成为培育新质生产力的核心抓手。2026年6 月30 日，由成都经开汽车城建设开发集团有限公司主导打造、运营的人才大厦灵龙启元・产才融合OPC社区正式揭牌亮相。本次活动由成都经开区新经济和科技局、成都市龙泉驿区科学技术协会、成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局指导，成都经开汽车城建设开发集团有限公司主办，龙泉驿区（成都经开区）民营经济发展促进中心协办。作为经开区国有科创载体运营主力军，汽车城集团跳出传统园区开发运营思维，以OPC（One Person Company）“一人公司”为最小创新单元，完成产业服务逻辑升维，打造AI时代“超级个体”孵化培育标杆载体，为区域产才融合、创新发展注入国企动能。
破界：从"产业链招商"到"人才链创生"
传统园区运营侧重厂房、办公空间供给与项目招引，聚焦以产业集聚吸引人才；面向 AI 产业发展新趋势，汽车城集团主动转变发展思路，落地“灵龙启元”OPC 社区，实现发展逻辑从“以项目聚人才”向“以人才创产业”战略跃迁。
作为载体建设与运营主体，汽车城集团不做简单空间 “二房东”，而是全力搭建“人才即企业、企业即生态”的创新反应器。依托人才大厦物理空间，集团统筹整合政府政策、算力资源、高校人才、专业服务等全维度创新要素，为 AI 算法工程师、跨境电商操盘手、具身智能研发人才等个体创业者搭建轻量化创业平台。在这里，单个创新人才可依托 OPC 模式开办“一人公司”，一站式完成创意研发、技术落地、市场商业化全流程闭环，以国企载体平台优势，做实新质生产力微观培育场景。
重构：制度创新驱动的人才价值释放
针对个体创业者资源不足、配套薄弱、落地困难等行业痛点，汽车城集团牵头搭建完整产业生态合作矩阵，打通 “技术+算力+金融+法务”全链条服务通道：联动电子科大天府协同创新中心输出前沿技术资源，携手明途科技落地 AI 场景赋能服务，联合中国移动龙泉分公司筑牢算力底座，联合稠州银行、方舟达律师事务所配套金融、法律保障服务。依托集团资源整合能力，入驻 OPC “一人公司” 真正实现 “拎包入住、带枪上阵”，零负担开展创新经营。
同步落地集团专属导师赋能机制，由汽车城集团牵头聘任明途科技、重庆昊辰具身智能、电子科大天府协同创新中心、快剧工场行业领军专家组成智库导师团，为社区内超级个体、初创项目提供技术攻关、商业模式设计、市场拓展全周期陪跑服务，以国企平台资源补齐小微创业短板。
引领：以标准定义AI人才评价新坐标
产业竞争的上游是标准竞争。专题分享环节，成都经开区新经济和科技局围绕《领学 OPC 九级人才能力标准》开展政策宣讲，系统解读浙江省OPC人才培育扶持体系，清晰梳理人才引育、创新项目申报相关政策红利，帮助各类市场主体吃透政策、用好政策。
钉钉（中国）带来《企业如何应用 AI、用好 AI》主题分享，结合产业实操案例讲解 AI 工具落地路径，助力中小科创企业、创业个体借助人工智能降本增效、挖掘全新增长空间。
进化：从"龙泉驿实践"到"西部AI人才极核"
首批入驻的项目阵容，已然呈现出"灵龙启元"的产业野心：AI跨境电商、具身智能机器人服务、快剧工场、智慧物流……无一不是AI技术与实体经济深度融合的前沿赛道。这些项目以"一人公司"的轻量化姿态扎根于此，将人工智能技术植入区域主导产业的肌理，驱动传统产业完成"智改数转"的深度进化。
打造“灵龙启元”产才融合OPC社区，是汽车城集团践行经开区“建圈强链、产才融合”战略、发挥国有平台功能的核心实践。下一步，汽车城集团将持续深耕科创载体运营主业，持续完善OPC社区配套服务体系，加大算力、创新服务配套投入，常态化开展导师辅导、项目对接、人才培育、政策宣讲系列活动。
以一人之智，聚产业之势；以一人之司，筑生态之基。未来，成都经开汽车城建设开发集团将持续以载体创新、服务升级、生态共建为抓手，持续深化政产学研用深度融合，依托 OPC 社区激活全域人才创新动能，持续培育新质生产力，助力成都经开区科创产业高质量发展迈上新台阶。
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