河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包党总支，党员们有一个共同的名字——“微芒服务者”。这个名字源于一次讨论：一个人的力量或许微小，但无数微芒汇聚，便能照亮前路。如今，“微芒服务”依托一线党支部，充分发挥战斗堡垒作用，已从一个理念落地为一项机制、一种文化，成为推动基层党建与业务深度融合的生动实践。
微芒进机台：党员围着设备转
“杨班长，10号机又‘闹脾气’了。”企业微信工作群里传来操作工的求助。
维修班长杨凯拎起工具包快步赶往现场，身后跟着青年党员石朝阳。这不是什么突发故障，而是杨班日常“设备巡诊”的一部分。在卷包党总支“微芒服务”体系中，技术党支部的党员们每人承包几台关键设备，每天必须完成一次“望闻问切”。
10号机问题并不复杂——烟支输送通道里卡了一些烟丝。杨凯一边仔细清理一边对石朝阳说：“小故障背后往往有大文章。今天卡烟丝，明天可能卡烟支，得查查吸风通道是不是堵了。”果然，拆开检查后发现滤网积尘较多。两人花了15分钟彻底清理，设备运行更加顺畅。
“微芒服务不是喊口号，是扑下身子围着设备转、盯着问题干。”杨凯常对身边同志说：“党员多跑一趟，设备少停一次。”正是这种“跑腿精神”，让维修班的响应速度大幅提升。操作工们说：“只要维修班在，心里就踏实！”
杨凯、石朝阳(左起一、二）与同事们在集中讨论ZJ19卷接机平准器传动轴快速校准方法
微芒进班组：书记带着大家干
乙班党支部书记吴维贞有个习惯：每天提前到岗，把当班的生产计划、设备状态、人员情况在脑子里推演一遍。他把这叫做“微芒预热”——自己先亮起来，才能照亮别人。
班前会上，吴维贞没有长篇大论，而是讲了一个小故事：昨天质检员翟康在抽检时发现烟支圆周波动偏大，主动和维修班一起排查，结果是滤棒成型机的加热温度出现了细微漂移。“翟康多看了一眼，避免了一批潜在的质量波动。这就是微芒的力量——每个人多留一份心，质量就多一重保障。”
乙班班长马俊伟接过话茬：“今天咱们的‘微芒任务’是每个岗位发现改善点，不求大，工具摆得不顺手、灯光有点暗，都算。”下班前，大家在一起分享：有人提出换料通道可以加个防滑垫，有人建议在操作屏旁贴一张常见故障速查表。这些“微芒建议”被一一记录，能改的当场改，需协调的列入计划。
“微芒服务就是让每个人都成为发光体。”吴维贞说，“不追求轰轰烈烈，只在乎点点滴滴。”
乙班党支部书记吴维贞（左）在与班长马俊伟进行生产数据核实
微芒进质量：人人都是守门员
甲班党支部书记王志刚胳膊上别着“安全质量监督员”红袖章，但他更愿意叫它“微芒袖章”。“微芒虽小，关键时刻能照亮隐患。”他说。
一次巡检中，质量分析员张亚飞发现条烟透明纸封口有一处比较明显的褶皱。他当即叫停机台，喊来王志刚和操作工现场分析。张亚飞用放大镜仔细观察后判断：“可能是热封刀的温度不均匀。”维修工拆检后发现，加热部位的一根接线出现了松动。问题解决后，王志刚说：“今天这个隐患能发现，靠的不是偶然，是质量每天的认真抽检、是操作工的及时反馈。大家都是质量防线上的一束微光。”
翟康对此深有感触。他的座右铭很实用：“微芒质检——不让瑕疵烟流出。”每天，他都要重复上百次检测动作，但从不懈怠。“微芒服务教会我：平凡的事坚持做，就是不平凡。”
甲班党支部书记王志刚（右）在与翟康比对短支烟小盒外观质量
在河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包党总支，“微芒服务”从来只有起点、没有终点。从维修到生产，从管理到操作，每一名党员、每一位员工都在用自己的方式、自己的热情发光发热。这些光芒或许微弱、或许渺小，但当汇聚成火炬之时，便足以照亮党建与业务深度融合的前行之路。（河南中烟工业有限责任公司 李彦浩）
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