（寇刚）兰州市国资委5月28日发布公告，面向社会公开选聘5名市属国有企业职业经理人，涉及兰州金融控股有限公司、兰州黄河生态控股集团有限公司、兰州工程设计咨询集团有限公司、兰州金城产发实业集团有限责任公司、兰州市国有资产运营管理有限公司等5家企业，岗位均为总经理。

公告显示，应聘者需满足以下基本条件：年龄一般应为50周岁及以下；原则要求具有大学本科及以上学历，经济学类、法学类、管理学类等相关专业或具备岗位要求的相关专业；具有10年以上企业经营管理或相关工作经历，需现任或半年内曾任国内同层次或大型企业正职，或任副职3年以上（未满3年的，一般应当在副职和下一层级正职岗位工作累计5年以上）。优先考虑具有中国500强（含子公司）企业或行业头部企业同等规模高管任职经历、过往分管核心业务板块主要业务指标不低于行业中位数、或带领团队取得扭亏为盈等重大突破的候选人。

公告同时明确11类不得纳入选聘范围的情形，包括受过司法机关刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象、因经营管理不善造成重大损失被免职或解聘、涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论等。

本次选聘工作按照网上报名、资格审查、面试、体检、组织考察或背景调查、公示和聘用等程序进行。报名时间为2026年5月29日至6月26日，每人限报一个岗位，须通过指定电脑端报名入口提交相关材料。

在管理方式和薪酬待遇方面，选聘的职业经理人实行任期制和契约化管理，签订劳动合同、聘任协议及经营业绩责任书。薪酬采取“一人一议”的协议薪酬方式，提供有市场竞争力的薪酬福利。此外，根据兰州市人才强市相关政策，经认定符合条件的引进人才可享受引才补贴、房票补贴、生活补贴等优惠政策。

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