自今年元月份以来，一场以“查险除患”为核心的“冬春筑安”百日行动在蕲春县烟草专卖局全面铺开、持续升温。从领导班子到一线职工，从办公场所到出租物业，安全之弦全面绷紧，一道道精细严密的安全“防护网”正在织牢。
检查督导，不走“指定路线”，直击“问题现场”“这里的消防通道标识需要更醒目。”“配电箱的日常检查记录要及时填写。”县局班子成员采取“四不两直”方式，轻车简从，直奔基层。在职工食堂，他们查看燃气安全；在车库，他们检查车辆状况；在值班室，他们翻阅巡检记录。每一次驻足询问都切中要害，每一次检查指导都务实精准。在与基层所部员工的座谈中，不谈成绩，专解“难题”，为基层安全管理疏通了“堵点”，指明了方向。
班子成员到基层所部督导百日行动
警示教育，不让“案例沉睡”，推动“红脸出汗”
“没想到，这么一个小小的违规接打电话行为，可能会引发如此严重的后果。”一场深刻的安全警示教育会上，近期发生的本地交通事故案例被搬上屏幕，如同一次“现场解剖”。用身边血淋淋的教训，让在场的每一位驾驶员和干部职工都感到了实实在在的震撼。“以前觉得警示片里的故事很远，现在发现隐患就在身边。”这种“代入式”教育，真正触动了思想，拧紧了内心的“安全阀”。
组织观看安全教育警示片
排查整治，不搞“一阵风”，力求“除根见底”
行动犹如一场“安全体检”，覆盖各个角落：领导“下沉”找问题，班子成员纷纷走出办公室，深入挂点所部，不听汇报，直接查看现场、与员工交谈，像“侦探”一样搜寻隐患，12个隐藏的“安全漏洞”被一一发现并修复。出租屋“过筛子”，检查人员化身“安全管家”，对出租物业的消防设施、老化电线进行“地毯式”排查，与租户面对面讲安全、听诉求，5处隐患被当场“揪出”并限期“清零”。管好“第三方”，代驾司机、保安员、食堂工作人员等齐聚一堂，共上“安全必修课”，分管领导的谈话既严肃又恳切，安全检查更是动真格，对检查中发现的“保安夜间巡查记录不完整”“食堂部分燃气软管未及时更换”“个别外包车辆安全器材配备不足”等3处问题隐患，立即约谈相关方负责人，下发整改通知，不合规之处被要求“回炉重造”。交通“红线”零容忍，对出现不安全驾驶行为的驾驶员，进行“一对一”专项约谈，学习法规、分析后果，让“安全文明驾驶”意识入脑入心。物流线上，领导班子参加出车晨会，迎着寒风叮嘱安全；途中，一条条“前方浓雾，请控速亮灯”的提示精准推送；归队后，车辆安全检查一项不落。安全，融入了配送的每一公里。
开展消防通道专项排查
宣传引导，不唱“独角戏”，实现“万家知晓”企业微信群里，每天一条图文并茂的“安全贴士”准时送达：“今日降温，取暖请注意人走电断”“春季困乏，行车前请做好提神措施”。OA系统里，“安全微课堂”短视频用一分钟讲解一个安全知识点。这些内容短小精悍、生动有趣，如春雨般滴灌到每一位职工的手机端，让安全知识从“纸面”走到“指尖”，融入“心间”。
安全员对承租方开展安全入户宣传
蕲春县烟草专卖局正以“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，一项接着一项抓，全力筑牢安全基石，为企业发展营造安定祥和的环境。(林莉）
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