近年来，中新建电力集团天富能源伟业公司（简称“伟业公司”）以“贴近项目需求、贴近技术创新、贴近人才培养”为核心的“三个贴近”服务理念，持续提升企业服务水平与核心竞争力，在电力工程、新能源建设等领域树立行业标杆。
贴近项目需求，打造精品工程。伟业公司始终以项目需求为导向，全年实施项目214项，重点项目整体履约率达90%。在天富国华玛纳斯县3GW光伏项目中，创新采用“桩基预埋螺栓定位技术”，将安装误差控制在2毫米内，较传统工艺缩短工期22天，该项目作为新疆最大平价上网光伏项目，成为新能源建设典范。国家棉花技术创新中心项目更以梁柱节点混凝土浇筑误差3毫米内的精工品质，被第八师石河子市质量监督站列为全师30余家建筑企业观摩样板。全年69项竣工项目验收合格率100%，履约能力获业主高度评价。
贴近技术创新，编制特色工法。为破解传统施工标准模糊、成本核算粗放等难题，伟业公司2025年启动“内部工法与定额编制工程”，以电力安装、绿色施工等核心业务为突破口，提炼形成《桩基预埋螺栓定位施工规范》《STT打底焊接工艺标准》等12项特色工法。其中，“中点平衡法”管道吊装技术将直径1.2米管道对接误差控制在2毫米内，在新疆尼勒克县蜜蜂小镇供水管网项目中，零下十度严寒环境下仍实现日均100米施工进度，保障了民生工程按期交付。这些工法突出工期缩短20%-30%、成本降低15%的显著优势，已成为企业标准化施工的“技术法典”。
贴近人才培养，锻造专业团队。依托天富“国家级技能大师杨建立工作室”平台，伟业公司组建专业焊接班，从石河子职业技术学院定向招聘8名优秀学员，由全国劳动模范杨建立领衔培养。这支“老带新”团队在尼勒克项目中展现强大战斗力：老师傅传授自动焊参数调校等实操技能，新员工优化流程管理，实现STT打底焊接一次合格率98%、全自动焊成型美观度获监理方书面表扬。学员王冠雄更在新疆职业院校技能大赛中斩获智能焊接技术三等奖，彰显“产教融合”育人成效。目前，公司已形成“技能大师工作室+青年突击队+项目实训基地”三级培养体系，全年培养持证焊工23人、电力调试工程师17人，为企业发展注入人才动能。
作为兵团电力工程施工标杆企业，伟业公司将持续深化“三个贴近”理念，以技术创新驱动服务升级，为区域能源建设与民生工程提供更优质的“天富方案”。（通讯员 曾兴合 安振宇）
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