自红色网格治理工作开展以来，大庆油田采油八厂保卫大队治安综治专班紧紧围绕平安油田建设目标，持续优化油区治安环境，提升综合治理效能。通过系统推进国家安全教育、违法犯罪防治与治安风险防控等工作，有效推动了红色网格治理机制落地见效，为厂高质量发展奠定了坚实的安全基础。
一是强化法治宣传教育。紧扣“一条主线、两项宣贯”的工作思路，推动法治教育入脑入心。把握“时间主线”，充分利用全年关键时间节点，深入开展反内盗、禁黄赌毒、防酒驾醉驾、反电信诈骗及国家安全等专题法治宣传。抓实“两项宣贯”，一方面编制并发放普法宣传手册，精选涉及黄赌毒、酒驾醉驾等违法犯罪行为的法律条款，单独成册，直达基层岗位与员工手中；另一方面通过多种形式开展法律知识普及，提升全员法治意识与自我保护能力。
二是优化网格运行机制。进一步明确厂、作业区（大队）、班组（室）三级网格中治安综治协管员的职责定位，依托石油党建平台的事件报送与工作部署功能，完善事件上报、处置、复核闭环管理流程，构建起上下联动、快速反应的网格化治理模式，推动红色网格与治安综治工作在机制、流程、责任上的深度融合，切实提升治理效能。
三是深化违法犯罪源头治理。严格落实《关于进一步加强干部员工违法犯罪治理工作的实施方案》，以基层党支部为单位，开展全员“画像”式排查，全面梳理有前科劣迹、不良行为习惯、思想波动较大等重点人员，建立动态管理台账，按月更新信息。针对不同类别人员制定个性化包保与帮教措施，强化“一人一事”思想政治工作，推动从被动处置向主动预防、精准疏导转变，全面提升涉法风险管控水平。
下一步，保卫大队将持续巩固红色网格治理成果，不断完善长效机制，努力打造更高水平的平安油区，为厂原油稳产提供有力保障。（翟龙飞）
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