9月29日，保卫大队召开警示教育暨“作风建设年”活动推进大会。会议旨在加强干部员工“八小时内外”教育管理监督，着力杜绝违法违纪违规行为，持续锤炼严实作风。大队领导班子成员、综合管理室全体、班组干部及员工代表共161人参加会议。
会议由大队长赵国石主持。会上，组织观看了警示教育专题片《初心·底线》。先进个人及保卫二班党支部、保卫三班党支部分别作了交流发言；近两年违法违纪违规员工进行现身说法，班组干部进行反思。副大队长张军通报了我厂保卫系统“八小时内外”违法犯罪案例，副大队长赵宇传达了厂党委及大队党总支制定的违法犯罪考核举措。
就进一步加强干部员工“八小时内外”教育管理监督，大队党总支书记提出三点意见。
一是要知“敬畏”，以谦卑之心严守纪律规矩。全体干部员工要知敬畏、存戒惧、守底线，明确行为的边界与红线，恪守岗位职责与人生准则。要深刻认识到，“敬畏”绝非怯懦，而是一种宝贵的人生态度与境界，要把“敬畏”二字植根于心，贯穿于行。要常怀“如履薄冰，如临深渊”的自觉，明晰行为边界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，争做最守纪律、最讲规矩的忠诚“保卫人”。
二是要守“初心”，以不忘来时路严守纪律规矩。“不忘初心、方得始终”。要始终牢记保卫队伍的“守护之责”，“保”的是企业财产和员工生命安全，“卫”的是生产经营秩序和一方平安。要把“不忘初心”作为永恒的必修课、常修课，内化于心、外化于行，确保手中权力用于为企业护航、为员工服务，永葆“油田卫士”的政治本色。
三是要强“执行”，以责任落实严守纪律规矩。各班组必须以案为戒、以案明纪，常敲思想警钟、常紧纪律之弦；班组干部要强化认同导向，通过交流交心解决员工诉求；要坚持从小事抓起、从小节严起，层层“设卡”、处处“设防”；要最大化取得员工和家属的信任，用心用情解决“急难愁盼”。
就贯彻落实好此次会议精神，大队长强调三点要求。
一要以警惕之心常思“贪欲害”，筑牢思想防线“警戒线”。当前，“八小时内外”的风险隐患依然突出，全体人员必须从身边人、身边事中汲取深刻教训，真正把纪律规矩刻印在心。要常态化开展法律法规学习讨论，以案说法、以事警人，切实筑牢“不想违”的思想根基。
二要以务实之举常破“心中贼”，提升监督管理“精准度”。要深入摸排重点人员、重点风险，因人施策、精准防控，杜绝“一刀切”式管理。要主动担当、敢于作为，把责任落实到人、措施落实到事，杜绝失职失责。要善于学习借鉴先进经验，加强与家属联动，延伸管理触角，形成内外联动、群防群治的良好局面。
三要以恒久之功常抓“落实力”，织密风险防控“安全网”。要坚持常抓不懈、久久为功，杜绝“开会紧、会后松”的现象。要严抓“五类内盗案件”、严控“四个关键环节”、严管“三类重点群体”，从源头防范风险，在实处消除隐患。（翟龙飞）
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