华南农业大学从1992年开始与温氏食品集团有限公司的建立合作关系。双方在国内首创了“技术入股”和“人员派驻”校企合作模式。实现了“责任捆绑、权力捆绑、利益捆绑、科研捆绑、人才捆绑、声誉捆绑”等六个捆绑，保障双方实现全面产学研合作，取得了巨大的经济、学科和社会效益，实现了学校、企业、个人（专家）“三赢”。创建校企合作新范式。获批第四批全国黄达年式教师团队，团队负责人张永亮教授获批国家级教学名师。
2019年华南农业大学与企业共同成立“华农温氏科技创新中心”，旨在建立一个从基础研究到产业化应用全过程快速对接，同时实现技术创新链、产业链、资金链及教育链无缝融合的创新平台。其基本特征为“一融合、双认同”。“一融合”是理念上双方由协同（捆绑）到融合，既在双方共同的兴趣领域（科技研发、成果孵化转化推广及评价、科研平台建设、团队建设、人才培养等）实现融通。“双认同”是机制创新范畴，既双方互相认同己方人员对方的工作付出与业绩，如企业方认同企业人员为华农在人才培养（指导研究、本科生实践实训及毕业论文、实习实践平台建设等）的工作，将其纳入职责范围；认同华农方人员在企业成果转化及技术服务产生的成绩，并按企业文件实施奖励；学校方认同学校人员在企业的工作业绩，如认同企业对学校派驻企业人员的考核结果，认同在企业承担纵向科研项目、取得的科研成果等。理念与机制的创新真正实现了校企你中有我、我中有你的融合状态，实现了人员的“双向奔赴”，即学校派驻专家到企业全职工作、兼职承担企业研发项目和技术攻关，企业技术专家受聘兼职教师、承担课程讲授、实践指导及研究生指导。该模式将学校的育人和企业的创新融合起来，构建了校企互融互通的“立交桥”。
将企业科技创新与高校人才培养耦合，构建产科教融通的人才培养模式。将企业的优质资源转化为育人资源。在本科生培养中，成立温氏班，由双方共同设计培养方案、共同使用学术资源、共同承担课程教学、共同使用科研教学平台、共同设立奖教金和助学金、共同实施质量监控。上述成果获得国家教学成果一等奖。在研究生培养上，以产业“卡脖子”问题和企业的技术难题为导向，组织由教师、企业专家、研究生组成团队联合攻关，将部分项目内容作为研究生的毕业课题，将研究生的培养融入到企业创新活动中。按产业出题-师生解题-企业验题的逻辑，构建了“真实问题、真实场景、真干实操、真实效果”的研究生士培养的“实战模式”。产、科、教三要素中育人资源充分融合，形成了完整的产业需求-科技创新-人才提质的培养链条，实现了产业链、创新链、教育链的深度融通。
学生在温氏食品集团股份有限公司实地见学
依据我国农业产业相对薄弱、创新创业人才支撑不足的现实，针对传统教育中专业本位的问题，以双创能力培养为导向，以OBE（成果导向教育）理念为指导，以双创教育融入人才培养的全程为途径，与温氏食品集团合作，构建了具有农科特色的“通识渗透-融合专业-个性发展”的人才培养模式，为“乡村振兴战略”培养“一懂两爱”的双创人才。该模式获得了国家教学成果二等奖。
教师团队负责人张永亮教授指导学生
校企双方的资源转换与整合给双方的发展注入了新质动能。由双方组成的科技团队以产业“卡脖子”问题为导向，联合攻关，取得显著成效。猪育种领域获国家审定新品种（系）2个，实现了温氏瘦肉型猪品种由高度依赖进口到完全自主，温氏种猪生产企业中蕊种业被评为世界独角兽企业。建立全基因组选择技术，成本下降40%、效率提升45%。利用基因敲除创制了抗蓝耳病等新材料。鸡育种团队获国家审定品种6个，为“中华土鸡”的发展奠定了种源基础。构建环境友好养殖模式。饲料营养领域建立了成本最优化的饲料配方技术。联合研制猪非瘟防控技术，大大降低了损失。2018年以来，双方合作获得国家级科技进步二等奖2项，教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）一等奖2项，广东省科学技术奖一等奖3项，神农中华农业科技奖一等奖1项，以及其它省部级奖励共计22项。
得益于双方协同科技创新成果，饲料配方、品种、疾病防控等方面技术的创新与成熟，合作企业2024年实现利润92.45亿元，产值首次超过千亿元，且带动4万农户致富。华南农业大学畜牧学科建设上了新台阶，首次入选国家A类学科。双方共同组建了国家生猪种业工程技术研究中心、畜禽育种国家重点实验室等国家级科研平台。（文娟）
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