清晨，阳光洒在邹平市高铁站，旅客们行色匆匆。滨州邹平市西董派出所高铁站警务驻勤点的民警已经开始了忙碌的工作，他们密切关注着周边动态，守护着这片区域的安全与秩序。如今，在西董街道，这样安定有序的场景处处可见，而这背后，是西董派出所积极探索创新，构建社会治理新格局的努力与成果。
面对新时代基层治理的诸多挑战，西董派出所立足辖区实际，秉持“科技赋能、精准施策、多元共治”的理念，在巡逻防控、场所监管、校园安全、矛盾化解四大关键领域打出“组合拳”，全力织密“防护网”。
智慧巡防+动态布警 织密立体防控网络
在巡逻防控方面，西董派出所将高铁站作为巡防重点，以高铁站警务驻勤点为核心，带动全辖区的治安防控。把70个村居、21个小区划分为7个巡控区，确定8条重点路段，根据警情数据和发案实际实时调整必巡点。采用7×24小时“视频+车巡+步巡”的巡逻模式，实现隐患排查、指令同步、前端处置、后台支撑的高效运作。通过圈层查控等手段，常态化开展“清网、梳格、除患”工作。盗窃案件破案率达到77.3%，各类案件发案率与去年同期相比下降17.8%。
分级管控+精准治理 拧紧场所安全阀门
在场所监管领域，西董派出所创新实施“三色动态评估”机制。建立“一场所一档案”，综合多方面因素，将辖区“九小场所”和重点治安要素分为红、黄、蓝三个风险等级。红色重点场所由“民警+辅警+网格员”包联，每周实地检查；黄色关注场所采取“双随机”抽查与行业自查结合；蓝色一般场所每年至少检查一次。今年以来，已累计调整场所风险等级12家次，检查各类场所363家次，查改安全隐患25处。
警校联动+靶向整治 打造平安校园样板
校园安全是重中之重。西董派出所深化落实护校安园“四个一”工作机制，5名民警定点负责5所学校，完善一校一档，开展法治讲座、参与校园安全形势分析研判会议，定期组织防暴和消防演练，提升校园保安队伍素质，严格落实“1、3、5”快反机制。同时，打造“2+3”护学机制，成立“鹤伴金盾”护学队伍，为学生创造安全稳定的校园环境。今年已开展法治讲座5次、反恐防暴演练6次、参加校园安全形势分析研判会议5次。
源头预防+多元调解 构建矛盾化解新格局
矛盾化解关系着社会的和谐稳定。西董派出所牢固树立主防意识，聘请9名“人民调解员”，整合各方资源。推行“三色预警＋多元共治”工作法，建立网格员“日排查”、社区民警“周研判”、所领导“月复盘”机制，对矛盾纠纷实行动态摸排，按风险等级划分红、黄、蓝三级，做到早发现、早介入、早化解。建立“三调联动”调解体系，通过“背对背疏导、面对面协商、点对点普法”三步法精准化解矛盾。截至目前，已排查化解矛盾纠纷57起。
新时代赋予新使命，新征程展现新作为。西董派出所将紧紧围绕“平安建设”，朝着“基础牢、出事少、治安好、党和人民群众满意”的目标，坚持问题导向，创新工作方法，强化科技赋能，不断提升基层治理效能，全力打造新时代“枫桥经验”实践样板，让西董街道的每一位居民都能在平安和谐的环境中生活。
通讯员 侯书倩 报道
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