近日，淮北市局（公司）围绕新时代党的建设总要求，积极探索并全面推行“1+4+N”党支部创建新模式，旨在系统性、规范化提升党支部建设质量，有效推动“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部建设迈上新台阶、取得新实。

该创建范式以“1”个目标为引领，即坚定不移地以建设“四强”党支部为根本目标与核心导向，确保支部建设方向明确、行动统一。在这一总目标的统领下，着力构建“4”大支撑体系，为“四强”目标落地提供坚实保障。

一是筑牢“政治功能强”的根基。 通过创新理论学习形式、强化思想政治教育等举措，不断提升支部党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党支部始终成为坚强有力的政治堡垒。开设员工成长讲堂，举行重温入党誓词、党员承诺践诺等政治仪式，引导党员在学思践悟中坚定理想信念。

二是建强“支部班子强”的核心。 突出选优配强支部书记，加强支部委员履职能力培训，健全支部议事决策和分工负责机制，打造团结协作、勇于担当、善于作为的支部领导班子，提升整体战斗力。

三是锤炼“党员队伍强”的骨干。 严把党员发展入口关，加强党员日常教育管理监督，搭建党员作用发挥平台，完善激励关怀机制，着力锻造一支信念坚定、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

四是彰显“作用发挥强”的实效。 推动党建工作与中心业务深度融合，设立党员责任区、先锋岗，鼓励党员在急难险重任务中打头阵、当先锋，使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在服务发展、服务基层、服务群众中得到充分展现。

在夯实“1”和“4”的基础上，“N”代表了各类实践与特色创新。鼓励各基层党支部结合自身实际、业务特点和工作领域，积极探索“N”种个性化、差异化的实践路径和特色载体。例如，营销中心党支部探索搭建党业互融数字化平台，使党业融合性更深、“党建+业务”可视性更好、“党建+业务”体验性更强。这些“N”的探索，使得“四强”支部建设既遵循统一规范，又各具特色活力，形成了百花齐放、亮点纷呈的生动局面。

“1+4+N”创建范式的推行，有效破解了以往支部建设中可能存在的目标模糊、抓手不足、与实际工作结合不紧密等问题。通过系统化设计、模块化推进、差异化指导，实现了顶层设计与基层创新的有机结合，使“四强”党支部建设标准更清晰、措施更精准、成效更扎实。

自该范式实施以来，淮北市局（公司）各基层党支部的凝聚力、战斗力显著增强，围绕中心、服务大局的作用更加凸显，为淮北市局（公司）高质量发展注入了强劲的“红色动力”。下一步，淮北市局（公司）将持续深化“1+4+N”模式的内涵与实践，不断推动“四强”党支部建设提质增效，为各项事业蓬勃发展提供更加坚强的组织保证。（沈爱如）

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