10月15日至16日，云南昭通石油举办青年骨干成长计划培训班，来自全市各业务条线骨干人员65人参与此次集中培训。
本次培训以“强素养、提技能、促合规”为核心目标，聚焦企业高质量发展中的人才能力需求，构建“思想引领＋合规筑基＋专业赋能”的三维培训体系。培训内容紧扣业务实际与岗位痛点，既涵盖企业文化、廉洁法治、HSE体系等思想与合规课程，也覆盖建设工程安全风险管控、易捷业务拓展、客户投诉处理等专业技能模块，通过专题讲授、视频教学等多元形式，推动学员实现思想认知与专业能力的双提升，为服务客户、保障运营筑牢能力支撑。
下一步，云南昭通石油将建立“精准施训—跟踪评估—成果转化”的培训闭环机制，以阶梯式、系统化的人才培养模式，打造政治素养硬、合规意识强、专业技能精的复合型人才队伍，为企业稳健运营与高质量发展提供坚实的人才保障与智力支撑。（张倩、明小华 ）
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