为切实提升国网安徽电力新员工入职培训技术技能实训阶段的教学质量，近期，国网安徽党校（培训中心）组织开展新员工入职培训集体备课专题教研活动。本次活动是深入落实“三基”建设工作专题活动，以优化理论课程与规范实操训练为核心，通过 “教师说课 + 专家指导”的模式，为培训工作的高效开展奠定坚实基础。
该校青年教师分别选取培训中的“断路器控制回路基础原理”“母线差动保护装置调试方法”“线路保护原理及配置”3个核心实操项目开展说课展示。邀请资深现场专家逐一对说课内容进行点评，从授课内容与教学技巧提出改进建议，助力课程内容更贴合新员工技术技能实训阶段需求。
为持续做好新员工入职培训技术技能实训，党校（培训中心）主动思考，提前谋划，做好充分的准备。在充分调研专业岗位基础技能要求的基础上，更新《新员工职业技能实训教材》《新员工实训操作手册》教学项目20个，新编新员工培训评价标准10条，细化评分细则，切实提升培训内容的全面性和规范性。在课程组织实施上，立足新员工学习特点与岗位技能需求，策划理论知识竞赛、实操技能比拼等多种学习活动，激发学员学习热情，引导学员从 “被动接受”转向 “主动学习”，快速掌握专业基本技能。
下一步，党校（培训中心）将继续践行“主动文化”内涵，积极落实国网安徽电力“三基”建设工作要求，夯实培训管理和策划基础，强化基本功，强化技能水平提升，进一步优化新员工培训方案、打磨课程内容，打造更多优质培训项目，助力新员工快速成长，为电网发展注入新活力。（邹思繁）
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