乡村振兴正热火朝天的进行当中，基层干部作为乡村振兴建设事业的“排头兵”，身处乡村振兴的“第一线”，同基层的各色信息保持着密切接触。广大基层干部要有干事创业的热情，更要有建功立业的能力，有必要体察民情、亲身调研、真抓实干，走进农民生活，干好“农活”三两事，唱响乡村振兴的悦耳“山歌”。
“人民就是江山，江山就是人民”，推进乡村振兴的发展事业，归根结底是为了满足广大乡村土地上人们的生活需要，代表了肥沃黑土地上人民的美好向往。广大基层干部要善于挖掘好群众生活的点点滴滴，不可凭借主观意愿单方面行事，“闭门造车”很可能会使得干事效果和民之所盼南辕北辙。基层干部只有走进“农家大院”，摆好“板凳”，以一个平和的“老乡”身份进行真实的交流，不能“单刀直入”生硬问答，让“谈心”变成了“采访”，而是在“土言土语”中拉近群众的交流距离，在“天南海北”中挖掘民众期盼的“蛛丝马迹”，从而针对性地用力，让群众的评价成为考核业绩的“硬标准”。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。从群众那里获得的“第一手”信息不能仅仅停留于“图纸”上，惟有通过实践方能验证和发展。广大基层干部要想在乡村振兴上做出一篇好文章，就必须挽起“裤腿”亲身下“田地”，同地方实际情况来一次“亲密接触”，让脚上真正带上“泥”，用双腿丈量乡村土地的每一寸角落，才能做到心中有数。“姹紫嫣红总是春”，不同地方自有其特色，只有真正进入“此方世界”，才有资格去总结归纳，当好乡村振兴地方实际的“百事通”，从而完善发展思路，明确开篇布局，用“土方法”谋求实在的发展。
袖手空谈无助于发展，“雷声大，雨点小”反而会失去群众的信任。广大基层干部作为直面广大群众的“第一线”，其一言一行决定着“第一印象”，唯有撸起袖子、真抓实干，才能够不断进步，最终得到老百姓的“点赞”“好评”。首先要认真领会组织的各项部署，在实践中及时调整，不可“全盘照搬”，而是用差异化的发展，打造“龙头企业”并通过“品牌效应”不断延长产业链，用高附加值的劳动让老百姓的腰包“鼓”起来。其次要关注农民的精神文化活动，让“接地气”而又“真善美”的业余活动成为人民喜闻乐见的生活点缀，让人民的生活“美”起来。最终在综合性的实践中经风雨、见世面，成为乡村振兴“事业田”上的“多面手”。（邓建）
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