一直以来，中国石油大庆油田采油八厂地质研究所党委始终将队伍稳定作为工作重中之重，以高度的政治责任感抓实抓细队伍稳定工作，通过强化思想引领、做实人文关怀、畅通沟通渠道，为科研攻关筑牢坚实的队伍根基。

强化思想引领，筑牢思想根基。研究所党委把稳思想之舵，依托 “三会一课”、主题党日等载体，深入学习贯彻关于特殊时期队伍稳定工作的部署要求，引导党员干部员工深刻认识当前形势的特殊性和重要性。通过会议宣贯、座谈交流等形式，讲清政策、讲明形势、讲透责任，切实增强全员的大局意识和责任意识，凝聚 “心往一处想、劲往一处使”的思想共识。

做实人文关怀，温暖员工心田。研究所党委针对员工可能出现的思想波动和实际困难，党委班子成员带头开展 “一对一” 谈心谈话，深入了解员工工作生活中的痛点难点。重点关注员工心理健康，通过心理疏导讲座、开展文体活动等，帮助职工缓解压力、调整心态，让员工感受到组织的温暖与关怀。

畅通沟通渠道，及时化解矛盾。研究所党委建立健全 “党委-支部-员工” 三层沟通机制，设立意见箱、畅通班子成员电话，确保员工诉求能够及时反映、快速处理。对收集到的各类意见建议，建立问题清单和整改台账，明确责任人和解决时限，做到 “事事有回应、件件有着落”。通过主动排查、及时化解潜在矛盾，将不稳定因素消除在萌芽状态，维护队伍的和谐稳定。（邢云鹏）