晨光微熹，薄雾如纱。清晨5点，安徽省淮南市寿县小甸镇吕圩村的千亩稻田已从酣睡中苏醒。翠绿的稻浪间，村民张青山背着沉甸甸的化肥桶，精心为秧苗施肥。“搁往年这时候，我早就在外地工厂的流水线上熬着了。”他抬手抹了把额头的汗珠，眼角带着笑意，“现在守着村里的大田干活，一天稳稳当当挣120块，中午还有热乎饭送到地头，这日子就像地里的秧苗——节节往高蹿！”
张青山的故事，是江淮大地千万农民的缩影。近年来，安徽省烟草专卖局（公司）以乡村振兴战略为指引，打出“土地流转+就近就业”模式创新、特色产业集群培育、多元化公益岗位开发的组合拳，让越来越多农民圆了“离土不离乡、就业不离家”的梦。行走在江淮田间地头，一幅幅鲜活的就业图景正伴着蛙鸣蝉唱徐徐铺展。
土地流转“转”出就业新天地
在淮南市烟草专卖局驻村工作队的精准施策下，吕圩村创新构建“村集体+合作社+农户”三位一体模式，把1200余亩零散的“补丁田”缝合成连片沃野。
晨雾还没散尽，十几位村民正围着农技专家学精准施肥。“每亩地的施肥量得精确到克，喷洒角度要卡在45度。”驻村第一书记程翅翔指着田垄间深浅一致的肥痕，语气里满是自豪，“现在咱村民都受过系统培训，个个成了名副其实的‘田秀才’。”
合作社打造的“全周期就业链”，让村民四季有活干、全年钱袋鼓。春耕时，新型插秧机在田间穿梭，机械臂栽插的秧苗横平竖直如列队士兵；盛夏灌溉期，智能泵站里的王广才紧盯电子屏，远程调控着千亩稻田的“生命线”。“这活儿讲究细，水位误差不能超2厘米。”他摩挲着控制台笑道，“在村里干活真不赖，每月3000元工资准时到账，比在城里看老板脸色舒心多了。”
村民李建国拧紧最后一根喷灌管，给我们算笔明白账：“土地流转租金每亩800元，在合作社当技术工日薪150元，年底还有分红，三本账加起来，顶过去在外打工一年的收入。”更让他暖心的是，现在能守着八十多岁的老父亲尽孝，“早上出门前给老爷子熬好药，晚上回来还能陪他唠唠家常。”合作社的贴心举措更添干劲——田间休息室冬有煤炉夏备凉棚，农忙时流动餐车直接把热汤热饭送到地头。
如今的吕圩村成了人才“回流地”，去年就有13名外出务工人员返乡。29岁的孟庆东放弃浙江电子厂的工作，如今负责合作社电商运营，“咱们的有机大米通过直播卖到了北上广，上月光提成就拿了2800元。”他晃着手机里跳动的订单数字，笑得眼睛眯成了缝。
特色产业“链”出致富新动能
视线转到70公里外的巢湖市槐林镇官塘村，成片黄桃基地里正上演“甜蜜的事业”。村民们穿梭果林间，熟练地给青桃穿上“防护衣”。巢湖市烟草专卖局驻村工作队副队长柳润手把手教新村民：“摘桃得像捧新生儿，一手托底一手轻转，果柄得留在枝头上。”他边说边演示，利落的动作引得围观村民连连点头。
“从3月修枝、4月疏果、5月套袋到7月采摘，一年到头都有活干。”村民王翠花麻利地给黄桃套袋，“套袋一天挣100元，采摘季按件计酬，手快的能挣200多。”她指着不远处装箱的女儿，“连放假回来的大学生都来帮忙，一天也能挣150元呢！”基地还开了“田间课堂”，农业专家来讲课，从果树修剪到病虫害防治，内容实用接地气，不少村民听完当场就能用上。
产业链延伸让“季节工”成了“常年岗”。官塘村渔网编织工坊里，几十位村民手指翻飞，梭子在尼龙线间穿梭如蝶。传统手艺加现代经营模式，让季节性渔网修补成了常年增收的“金饭碗”。“从补网到织网，这双手越干越有劲。”村民王翠花边编边说，手上动作行云流水。
槐林湿地保护区里，一支统一制服的巡逻队正在巡护。队长赵德山仔细检查湿地边的警示牌：“这片湿地现在是我们村的‘绿色银行’，必须守护好。”驻村工作队会同村两委创新开发生态管护公益岗位，让低收入群众变身“环保卫士”。队员陈威理湖边漂浮物时还监测候鸟，“以前在外打零工，现在在家门口当‘湿地管家’，既能照顾家里，又能保护家乡的绿水青山。”
暮色渐浓，吕圩村的稻田披上金色霞光，村民们说笑着走向炊烟升起的村落；官塘村的冷链车满载黄桃，驶向长三角的超市货架。这些扎根乡土的“小岗位”，正连缀成乡村振兴的“大画卷”，在江淮大地上，书写着新时代的民生幸福篇章。（丁超逸 刘欣 张雅文）
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