8月11日，在国网江苏宿迁供电公司青年之家活动室，一场跨域3000多公里的“云端”交流进行得火热。与之连线的，是远在雪域高原的国网西藏山南供电公司，通过线上联学，两地刚入职新员工增进了对不同地域电网发展的了解，激发了他们扎根岗位、建功立业的热情。

“宿迁地处苏北平原，近年来电网建设日新月异，调度体系不断优化……”

“山南作为西藏的‘粮仓’和电力枢纽，电网发展有着独特的地域特色和技术挑战……”

屏幕上，两地电力调度控制中心相关负责人，分别介绍了各自电网运行及电力调度情况，并围绕技术难点、创新经验、管理模式等议题展开探讨，双方把工作中的“金点子”“好做法”拿出来相互分享、相互借鉴。屏幕前，青年员工凝神静气，认真聆听，做着笔记，遇有感兴趣或疑惑的地方，便举手示意、现场提问。“在调度自动化系统的国产化替代过程中，宿迁供电公司遇到过哪些技术难题？又是如何解决的？”在山南供电公司新员工巴旦次仁提问后，宿迁供电公司调控中心副主任赵宇拿起话筒随即作答。彼此之间互动默契，相隔千里犹在咫尺。

“西藏电力人‘缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦’的精神一直激励着我，鼓舞着我。”联学活动中，来自宿迁供电公司的援藏员工代表薛飞，满怀深情地分享了他在援藏期间的难忘经历、心路历程与成长感悟。

“在热烈庆祝西藏自治区成立60周年的重要时刻，此次线上联学活动更加显得有意义。”国网宿迁供电公司党委书记吉俊峰说，宿迁、山南两家供电公司都肩负着服务国家战略、推动行业进步的共同使命。多年来，双方都恪守“人民电业为人民”的企业宗旨，服务于地方经济的发展，通过自身的努力，让“你用电 我用心”的服务理念深入人心。“我们将以此次活动为契机，围绕联学更加走深、共建更加务实、成果更加长效，共同推动双方未来在核心标杆班组建设、科技创新攻关等方面，携手打造东西合作‘样板’。”

国网南山供电米玛次仁表示，跨省联学是山南公司强化人才梯队建设的重要举措。本次联学活动，不仅是知识的共享，更是兄弟单位的融合创新。两家单位将以互学互鉴为基础，继续共享智慧成果，共同研讨问题解决方案，形成常态化交流机制，为未来更深层次的交流合作筑牢坚实基础。(王松竹）