2025年全国社会工作者职业资格考试成绩揭晓，云南省楚雄州南华县考试成绩再传捷报。2025年全县报名人数达353人，较2024年的211人增长67.3%；57人通过考试，较去年增加27人，增幅达90%；考试合格率提升至16.15%。龙川镇作为城关镇，社会工作的“主战区”，抓实“引育练”三个环节，铸就南华社工新力量。2025年全镇报名人数达66人，占全县报名人数的18.6%；13人通过考试，其中中级2人，初级11人。通过考试人数占全县通过人数的22.8%，考试合格率达19.65%；考试合格率高于全县通过率3个百分点。
按图索骥“引”广纳四海贤能
今年，在南华家世界生活超市就职的刘可欣是考取社会工作证的第二年，工作证的考取让她在职业发展、服务认可、能力提升上有了显著的改变。
“现在持有初级证书，我在努力中级证书。下一步，我将往居家养老领域多倾斜学习。”刘可欣说。1996年的刘可欣总有一个意识，“年轻就要多学习人生才能充满无限可能。”2023年，她看到龙川镇发布的社工人才考试招引简章，鉴于经常参加所属西云社区的居家养老志愿服务活动，积极参与考试并如愿考到了初级证书。
在“引才”方面，龙川镇坚持政治导向、事业导向、基层导向，秉持“重品行、重实干”理念，多领域吸纳人才。近两年内，从29个村（社区）中推选上报有威望且热心参与治理的居民群众、小区业委会主任、志愿服务队队长、物业服务企业工作人员、退役军人等群体具有社会工作经历且符合年限的136名群众参与考试。其中，社会工作专业本科应届毕业生推选报考7名，不断拓宽人才来源渠道。
因材施教“育”增强工作质效
唯有金刚钻，才揽瓷器活。为了更加壮大社工人才队伍，南华县与楚雄师范学院开展合作，定期邀请楚雄师范学院社会工作专业的3位专任教师开展培训。
7月25日，在龙川镇斗山社区内，结合该社区实施国家级党建引领基层治理“专业社工+志愿服务”融合发展项目——中彝康养“幸福泡池”项目的成功启动，楚雄师范学院社会工作部普忠鸿老师围绕该镇社区如何在“专业社工+志愿服务”不断优化提升上为社区已经取证开展工作的6名学员进行了生动细致讲解。社区副书记杨莉芹说“参与培训后，我对如何融合专业社工+志愿服务力量开展基层治理有了更深层次的理解。下一步，我们社区将会通过该融合模式，不断提升服务效能和社区治理水平提升。”
而针对备考社工证的群众则是围绕考试大纲进行系统的专业培训教学，全面涵盖了《社会工作综合能力》《社会工作实务》《社会工作法规与政策》等核心科目。采用了“线上+线下”模式，开设“周末冲刺班”，解决工学矛盾，帮助考生系统掌握考点知识开展培训。
强化实践“练”激发发展动能
“证书是考到了，加强工作实践才能找准‘病症’医病。”来自龙川镇党群服务中心副主任吕金平说。在他看来，社会工作的本质便是医治在医院医治不了的“社会疾病”。独特的理解让他在2025年成功考到了中级社工证书。“社会工作的核心工作流程是接案、预估、介入、评估，跟治疗疾病的接诊、诊断、治疗、康复不谋而合。”他说。
按照医病“望闻问切”的原则，他不断改变服务群众的方式思维，在处理基层矛盾纠纷工作时，他从“行政管理者”转向“专业服务者和管理者”转变，注重解决病症“介入”这个环节。在助力全县开展争创全国卫生城市中创新“精细化”网格包保模式贡献了龙川力量。
“公职人员考取社工证，实质是政府治理能力现代化的‘微细胞革命’”。当基层干部既懂‘行政逻辑’又掌握‘社工技术’”，就能真正实现从‘管控’”到‘共治’、从‘输血’到‘造血’。下一步，南华县将以此次成绩为契机，深入落实“云岭社工”骨干人才培养计划，力争2026年持证社工人数突破200人。同时，不断完善激励机制，出台本土社工人才补贴政策，打通职业晋升通道，让专业人才‘留得住、用得好’”。南华县社工部副部长陈刚说。
（ 赖秀蓉 吕金平 ）
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