北八采油队党支部深入推进全员攻关行动，利用本队现有优势，借助创新创效工作室，发挥技能专家及技师团队作用围绕操作技能进行现场教学、导师带徒、课题攻关，坚持用责任强素质，开展“练本领、强素质、提技能”实践课程，推动基层党建与生产经营深度融合，培育一流的员工队伍。

立足新转岗员工，确保基础知识有效掌握，依据前期调研评估制定可行培训方案，抽调经验丰富的培训师对学员9项技能操作进行培训，使新员工能够熟练掌握现场操作技能，具备上岗条件；关注特殊群体，针对年龄偏大员工，采取一对一教学，通过理论培训，一对一、手把手讲解，让员工掌握了油田生产中应知应会基础知识并有效应用到生产实际中，使员工上岗后能够及时处理常见故障；重点培训技能人才，为油田发展贡献力量，针对作业区采油工中级、高级及技师考核前技能和理论知识培训，重点为大家讲解油水井常见故障及处理方法提高员工技术水平，确保鉴定通过率不断提升。通过“双争三学”营造氛围，“四小课堂”搭建平台，“二三结合”实践提升，不断加强基本功训练，培养出技师、高级技师12人，公司级以上技术能手11人。先后对节能降耗、掺水管理等问题展开集体攻关，解决生产难题19个。

通讯员：郝爽