致企业之先者在人才，成企业之才者在教化。近年来，岳阳市湘阴县烟草专卖局（分公司）紧扣青年员工成长规律，以“思想铸魂、实践砺能、创新驱动、责任筑基”为培养主线，着力打造一支政治坚定、业务精湛、勇于担当的青年生力军。
“红色熔炉”淬炼青春本色
（青年党员谭明讲廉政党课）
在张谷英村古色古香的廉政讲堂里，青年党员谭明站在斑驳的木雕屏风前，声音清亮：“大家看这‘清慎勤’三个字，历经四百余年风雨依然清晰可见……”台下的青年员工们仰头凝视着这座明清古建筑上的廉政箴言，将“清正廉明”的投影洒在每个人身上。
这是湘阴烟草“古村廉政课堂”的生动一幕。谭明指着屋檐下的“算盘铜钱”雕饰继续说道：“古人把算盘刻在房梁上，就是要提醒后人‘心中有本明白账’……”青年同志摸出笔记本，记下这些穿越时空的廉政智慧。
这种思想淬炼正在转化为实实在在的行动力。湘阴烟草青年员工自发组建的“清风志愿服务队”，将廉政文化改编成漫画、短视频等群众喜闻乐见的形式深入社区宣传。正如青年员工易辉豪所说：“思想上的淬火让我们不仅知道什么不能做，更明白应该怎么做。”只有筑牢思想根基，青年人才才能在新时代的征程上行稳致远。
“实战练兵”锻造硬核本领
（向明获评客户经理服务标兵）
“向经理，我这店里卷烟总是摆不好，您给支个招？”零售户老张的店里，客户经理向明正蹲在货架前，手里拿着卷尺仔细测量每一层的高度。“张叔，您看，黄金陈列线是90到150厘米之间，这个区域要留给畅销品……”他边说边调整陈列，不一会儿，杂乱的柜台变得井然有序。这样的场景，在向明的日常工作中再普通不过。
正是凭着这股钻劲儿，向明在服务客户的实践中总结出“五步终端提升法”，从店面形象到库存管理，形成了一套可复制的服务标准。他开发的《店铺管理系统正常使用率》课题，不仅让辖区客户平均盈利提升，更让他荣获全市“客户经理服务标兵”称号。如今，他又成功挂牌“向明能人工作室”，为青年员工成长提供实训基地。
“以前觉得客户服务就是跑跑腿、填填表，跟向老师学习后才发现，连帮客户擦柜台都有学问。”新员工刘丹在工作室跟班学习一周后，在心得本上密密麻麻记了二十多页笔记。这种“师带徒”的实战教学，让青年员工们真切体会到：本领不是坐在办公室学出来的，而是在一次次弯腰理货、一笔笔帮客户算账中练出来的。在专卖战线，实战练兵同样如火如荼。新入职的00后员工李檬积极参与每次案件侦破、主动向前辈请教摸索，如今练就了一套10秒识破假冒卷烟的绝活。
这些充满“烟火气”的实战练兵，正让湘阴烟草的青年队伍加速成长。正如向明在工作室挂牌仪式上说的：“我们的本事，就藏在客户的每一个需求里，藏在每一次用心服务的实践中”。
“创新工场”激发青春智慧
（“小欢哥普法”打造热门视频）
“Action”!"随着导演口令，彭欢顶着夸张的法官假发，对着镜头捶打“惊堂木”：“本官宣判！微信倒卖卷烟案——告破”片场爆发出阵阵笑声。这位被同事们戏称为“横店一哥”的彭欢，已带领团队成功打造热门IP“小欢哥普法”，其中《小欢哥说唱之保密课堂》单期播放量破5000。
为释放青年创新潜能，湘阴烟草成立“青年创新工作室”，下设短视频创作、QC攻关、普法宣传三个小组。其中，“小欢哥普法”团队利用先风YYYC平台，运用“方言+段子”的方式普法，让法律知识“活”起来，深受群众喜爱。
在课题攻关方面，青年员工参与的《提高行政许可新办咨询转化率》课题获全国烟草系统统QC成果三等奖，实现了岳阳烟草国家级课题零的突破。
“责任沃土”绽放青春之花
（青年员工李智妹作为志愿者讲授救援技巧）
正值暑期，湘阴县体育馆内，青年党员李智妹正单膝跪地，向围着的孩子们演示心肺复苏技巧。“按压时要用手掌根部，节奏要和《少年》这首歌一样快。”她边说边示范，额前的碎发已被汗水浸透。作为蓝天救援队资深队员，八年来她的足迹遍布全县12所中小学，开展防溺水、防日常伤害讲座56场。
与此同时，湘阴县献血中心的采血室里，青年员工们正排起长队。“听说今天O型血紧缺，我们几个都是O型，就一起来了。”青年党员伏梓夫边说边撸起袖子。在他身旁， 00后女生李来仪虽然紧张得攥紧了拳头，却坚定地说：“想到我的血能救人，这点疼不算什么。”这样的场景每年都在上演——湘阴烟草青年员工已连续5年献血，累计献血量达1万毫升。
“我们是国企的一份子，我们对社会有一份责任，我们多发一些光，多出一份力，我们的社会就多一分温暖”青年员工李智妹真诚地说。
青年兴则企业兴，青年强则企业强。湘阴烟草将持续优化培养机制，让青年员工实现从“生力军”“主力军”到的蜕变，让青年与企业共赴山海，让未来的征途充满可能。（沈丽莎）
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