今年以来，滨州市无棣县委社会工作部紧紧围绕县委“1566”工作体系，以扎实有效的举措推动全县社会工作领域改革任务落地落实，助力建设“强优富美”品质无棣。

突出重中之重，持续探索新兴领域党建有效途径

一是抓机制落地。完善工委委员单位和行业党委述职评议制度，理顺镇街、园区“两新”组织党建管理体制，开展镇街、园区“揭榜领题”工作和行业党委“责任承诺”活动。二是抓融合提质。高标准推进“双融双创”行动，持续提升重点非公企业党组织单独组建率，抓好企业家、党组织书记、党员、党建指导员四支队伍建设，积极培育新兴领域党建示范点，打造党建工作融入企业治理的“无棣样板”。三是抓惠企利民。深入推进行业协会商会党建“五联五聚力”行动，深化党建引领和日常管理。试点在重点产业链条上建立商协会党组织，探索建设产业社区。

坚持固本强基，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设

一是开展基层治理模式创新行动。高质量完成网格治理、“渤海红色物业”建设等6项具体任务，进一步加强村规民约、居民公约的修订完善落实，持续开展“心安社区”建设，筹划好村社区换届准备工作。二是开展“小马拉大车”突出问题专项整治行动。针对31项全市共性问题和8项全县个性问题整治及长效机制落实情况，定期开展“回头看”，加大村社区调研力度，严防村社区“滥挂牌”、随意借调基层干部等问题反弹。

践行为民宗旨，扎实做好凝聚服务群众工作

一是加强新时代志愿服务体系建设。成立无棣县志愿服务联合会，自主开发“传‘棣’爱”志愿服务信息平台，全面推进志愿服务“三化”体系建设。依托4个市级试点，逐步实现党建引领“专业社工＋志愿服务”社区特色志愿服务项目全覆盖。围绕重要时间节点开展志愿服务宣传活动，丰富志愿服务内容供给。二是加强人民建议征集工作。以获评“省级基层治理创新实验区”为契机，发挥好7大平台和3大资源作用，实现“线上＋线下”“实名＋匿名”相结合，加大对建议办理情况的督促指导，逐步打造人民建议征集会客厅、人民建议征集角，力争年底试验区专项验收为优秀等次。三是加强社会工作人才队伍建设。选优配强社区工作者，加大专业能力培训力度和频次，加大激励表彰力度。以2名同志入选“齐鲁和谐使者”为抓手，推动社会工作专业人才融入基层治理。