河南辉县:多措并举开展新时代“枫桥经验”实践行动

河南辉县:多措并举开展新时代“枫桥经验”实践行动

来源:日照新闻网 2025-07-09 16:00
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为深入贯彻落实党建引领基层高效能治理重点工作任务,认真落实“五基四化”工作要求,河南省辉县市吴村镇推动全镇党员领导干部下访接访,直奔基层、直面群众、直击矛盾,把各类矛盾纠纷、风险隐患、不稳定因素化解在基层,基层治理取得显著成效。

由少到多,党建引领聚合力。吴村镇高度重视信访稳定工作,始终坚持党建引领基层高效能治理,把做好信访工作作为打造“亲民、爱民、为民”的重要举措,成立信访工作联席会议领导小组,组织党政班子成员、管理区主任、村“两委”干部站位一线、靠前指挥,切实扛牢信访维稳主体责任,并将村里有威望的老干部、老党员、乡贤等基层先进分子动员起来,精准夯实镇村两级责任,广泛凝聚基层干群合力,按照“三到位一处理”工作原则,对有合理诉求的人员追踪化解到位,对缠访、闹访、越级访人员的任何违法行为严厉打击到位,对其他人员做到政策解释、思想疏导和帮扶救助到位,在全镇范围内形成主要领导上心、分管领导操心、包案领导尽心、派出所勇于担当作为的工作合力,着力扛起基层高效能治理的责任与担当。同时,锚定“六个一”工作机制,建立信访工作联席会议制度,立足于早、立足于小、立足于快,每周根据各类信访苗头进行评估、分析、研判,努力做到早发现、早介入、早化解,全力缩短信访案件办理时长,及时将处理结果向群众反馈,真正将矛盾化解在基层、解决在萌芽。现已构成上下联动、左右协调的信访工作新格局。

由表及里,深入摸排化纠纷。吴村镇把矛盾纠纷的排查调处作为信访工作重点,始终聚力信访“治未病”,注重前期预防排查,立足表层抓早抓小,深入各村、各行业等关键部位,全面摸排各类矛盾纠纷和风险隐患,及时掌握最新动态信息,对排查出的各类矛盾纠纷逐条逐项梳理,登记造册备案。针对重点村组、重点人群、重要事项,全面掌握动态轨迹,切实加强综合研判,有效减少信访问题发生。并高效运用村规民约,实施“123”工作法:1指一村成立一个矛盾纠纷调解工作站,由网格员对村内较小矛盾及时排查化解;2指矛盾双方当场签订一纸矛盾调解协议书,承诺互不反悔;3指三日内由镇村调解人员组织回访,确保协议落实。同时,积极探索打造“热线+调解+信访”联动工作模式,将“12345”热线办理与人民调解、信访工作整合联动,发挥各自在解决问题中的优势,更好地从根源上化解矛盾。

由上变下,畅通渠道暖民心。为引导镇域群众依法、有序、文明信访,近年来,吴村镇将信访“关口前移”,变群众上访为领导干部“下访”,变信访办理为信访服务,全镇党员干部“目光下移、重心下沉、脚印下乡”,与人民群众“零距离”接触、心贴心交流,听取群众的朴实声音、看到群众的具体困难、知晓群众的真实诉求,对来访群众,做到耐心听取申述,虚心听取意见,有效防止了“一说就吵,一谈就崩,一急就跳”现象发生。按照“突出事前预防、重在事后化解,处突稳妥得当”要求,紧抓问题关键症结,第一时间对矛盾纠纷进行回应、稳控、化解,着力畅通群众诉求渠道,化解群众怒气、怨气,避免出现越级上访、缠访、闹访、群体请愿等“无序上访”苗头倾向,真正实现矛盾纠纷问题的源头治理和动态管理。把信访工作与为民生实事高效连接,千方百计解决群众急难愁盼问题,推动全镇信访总量下降,实现信访工作“一控制、两下降、三清零”目标。

今年以来,吴村镇累计走访人员560人次,走访群众180户,走访企业210余次,走访学校12次;收集问题线索、意见建议86条,已办结53条,稳定20条;收集信访工作评价期盼13条;排查化解矛盾、风险40个,办结28个,解决群众急难愁盼问题12个。下一步,吴村镇将多措并举、凝心聚力、务实担当,切实将各种苗头性、倾向性问题化解在初始、消除在萌芽,全力保障和谐稳定。(张慧云)

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【责任编辑:黄凌睿】
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